管理能力的预测与开发 系统仿真测评模式pdf电子书版本下载

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目 录 1

第一章创建系统仿真测评模式的主要动因 1

一、适应经济体制改革的需要 1

二、弥补我国现有管理人员考核方法的不足 5

三、吸取国外先进考核方法的长处 11

第二章系统仿真测评模式的设计思想 19

一、系统仿真测评模式的基本概念 19

二、系统仿真测评的理论依据 21

三、系统仿真测评的功能目标 23

四、系统仿真测评的主要原则 26

第三章系统仿真测评模式的基本构成 32

一、总体结构 32

二、常量 33

三、初始状态 38

四、决策与约束 39

五、生产模型的状态方程 44

六、销售模型的状态方程 45

七、财务结算模型的状态方程 52

八、动态的输出 56

九、经营顾问 61

十、结果评价 63

第四章系统仿真测评模式的程序实现和应用实例 68

一、程序结构 68

二、程序特点 69

三、数据采集 69

四、运行结果 74

五、结果讨论 141

附录一现代企业家系统仿真测评系统软件使用说明 143