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◇利以为上——管理目标论◇ 1

鱼与熊掌可以兼得？ 1

立霸王之志与不修兵革 7

“予”与“取”的学问 13

国富与民富 19

仓廪实与知礼节 25

◇以人为本——管理价值论◇ 31

“以人为本”种种 31

民众永远是对的 38

令顺民心，近悦远来 44

胜民者戒 50

论“爱”与“施” 55

◇未雨绸缪——管理决策论◇ 61

“上之道”与“下之事” 61

创新决策 66

骄傲与我无缘 72

“我思故我在” 77

时机论 83

计数与预测 90

◇蓄道养德——管理道德论◇ 97

风行草偃，立身化民 97

黄金准则 105

礼、义、廉、耻及其维度 111

职业道德论 117

也谈诚信之德 123

行德不是恩赐 130

善与伪善 136

◇知人善任——管理人才论◇ 143

树人与用人 143

三选制度 149

齐桓公不计射带钩之仇 154

选贤选什么？ 161

人才考评 167

鸟飞准绳 173

直木曲木之喻 179

知人与自知 184

◇赏罚诚信——管理激励论◇ 191

胡萝卜与大棒 191

“和同”的功用 197

激励权变论 204

满意是不是激励？ 210

精神激励 215

◇民平国安——管理公正论◇ 221

政者，正也 221

论法律公正 226

审分 232

贫富有度，则国安 237

信息对等 242

◇德法并重——管理控制论◇ 247

法治与教化 247

制订规矩与使用规矩 253

如何运用权力 258

监督的监督 265

◇精于权策——管理权变论◇ 271

触类旁通 271

节用与侈靡 277

用非有，使非人 283

智圆行方 288

后羿、造父、奚仲技巧说 292