图书介绍
中国的劳动法制 《劳动法》导读pdf电子书版本下载
- 袁守启撰写 著
- 出版社： 北京：经济日报出版社
- ISBN：7800368645
- 出版时间：1994
- 标注页数：425页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：434页
- 主题词：劳动法(学科: 基本知识 地点: 中国)
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图书目录
目录第一章建立社会主义市场经济体制的必要性和经济立法 1
第一节市场经济的一般常识 1
第二节为什么要从计划经济体制转向市场经济体制 6
第三节社会主义市场经济体制的基本特征和主要环节 11
第二章劳动工资社会保险事业改革和发展的形势与基本任务 15
第一节 当前劳动工资社会保险事业改革和发展的形势 15
第二节深化劳动工资社会保险体制改革的主要任务和新体制的基本框架 19
第三章培育和发展劳动力市场 28
第一节什么是劳动力市场 28
第二节建立社会主义劳动力市场的认识问题 37
第三节我国劳动力市场的基本估价 43
第四节培育和发展劳动力市场的目标和任务 47
第五节劳动部门在劳动力市场中的地位与作用 57
第四章劳动就业及其立法 62
第一节劳动就业立法概述 62
第二节劳动就业的形势与任务 71
第三节职业介绍 75
第四节劳动就业服务企业管理制度 82
第五节境外人员入境就业与境外就业服务 87
第五章职业培训及其立法 94
第一节职业培训立法概述 94
第二节职业培训的成就与存在的问题 98
第三节大力发展职业培训的任务与措施 100
第六章劳动关系调整与劳动关系立法 110
第一节 劳动关系现状及建立劳动关系调整体系的必要性 112
第二节劳动关系调整工作的指导思想 117
第三节开展劳动关系调整工作的基本思路 120
第四节我国劳动关系调整体系的总体框架 124
第五节现阶段劳动关系调整工作的主要任务 128
第六节劳动关系立法概述 134
第七节劳动合同与集体合同立法 138
第八节建立劳动关系方面的立法 149
第九节变更劳动关系方面的立法 159
第十节终止劳动关系方面的立法 164
第一节企业工资制度改革的总体设想 173
第七章企业工资制度改革及其立法 173
第二节企业工资总额宏观调控 176
第三节企业工资总额同经济效益挂钩办法 184
第四节正确认识和把握“弹挂一体”办法 197
第五节 以岗位技能工资制为主的企业内部分配制度 200
第六节企业最低工资制度 205
第七节关于改革企业工资等人工费用列支办法的几点意见 213
第一节社会保险制度改革的重要意义 221
第八章社会保险制度改革及其立法 221
第二节社会保险制度改革的目标和内容 226
第三节国有企业职工社会保险待遇 235
第四节社会保险立法 240
第九章职业安全卫生及其立法 258
第一节职业安全卫生立法概述 258
第二节女职工和未成年工的特殊保护 266
第三节工作时间制度与休假制度 272
第十章工会与企业民主管理 291
第一节工会与企业民主管理概述 291
第二节工会组织 296
第三节工会的权利和义务 297
第四节企业民主管理 302
第十一章劳动争议处理及其立法 307
第一节劳动争议及其新特点 307
第二节我国企业劳动争议处理制度及立法 312
第十二章劳动监察及其立法 345
第一节劳动监察工作的形势及其重要意义 345
第二节劳动监察工作的指导思想和目标、任务 350
第三节劳动监察立法概述 355
第四节劳动监察立法内容 358
第五节我国劳动监察立法概况 361
第六节违反劳动法的责任 367
第十三章加强劳动法制建设 372
第一节劳动法概述 372
第二节我国的劳动立法状况 380
第三节建立社会主义市场经济劳动法律体系 398
《中华人民共和国劳动法》原文 410
后记 425