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上篇：劳动法基本理论 3

第一章 劳动法的产生与发展 3

第一节 劳动法的产生 3

第二节 资本主义国家劳动立法的发展 7

第三节 社会主义国家劳动立法的产生与发展 9

第四节 中国劳动立法的产生和发展 10

第五节 国际劳动立法的产生与发展 13

第二章 劳动法的概念与调整对象 24

第一节 劳动法的概念 24

第二节 劳动法的调整对象 26

第三章 劳动法的本质 52

第一节 劳动法的本质 52

第二节 劳动法与其他部门法的关系 65

第四章 劳动法的地位、渊源、体系及适用范围 67

第一节 劳动法的地位 67

第二节 劳动法的渊源 68

第三节 劳动法的体系 70

第四节 劳动法的适用范围 75

第五章 劳动法的原则与调整机制 79

第一节 劳动法的原则 79

第二节 劳动法的调整机制 86

第六章 劳动法律关系 90

第一节 劳动法律关系概述 90

第二节 劳动权概述 96

第三节 事实劳动关系分析 104

第七章 劳动法的主体 116

第一节 劳动法主体概述 116

第二节 劳动者 120

第三节 用人单位 127

第四节 工会 137

第五节 政府及其他劳动法的主体 152

第八章 劳动法律救济研究 159

第一节 劳动保护与救济类型 159

第二节 劳动争议处理机制 165

第三节 劳动实务中公力救济的失灵 177

下篇：劳动法律实务 185

第九章 劳动就业与职业培训 185

第一节 劳动就业 185

第二节 职业培训 200

第十章 劳动合同法律制度研究 204

第一节 劳动合同法概述 204

第二节 劳动合同的订立 211

第三节 劳动合同法律效力研究 221

第四节 劳动合同的履行和变更 226

第五节 劳动合同的解除和终止 229

第十一章 集体合同制度研究 245

第一节 集体合同法概述 245

第二节 集体劳动权研究 252

第三节 集体合同的订立 261

第四节 集体合同的内容与效力 264

第十二章 社会劳动安全法律制度研究 269

第一节 工资法律制度研究 269

第二节 工作时间和休息休假法律制度 285

第三节 劳动环境保护法律制度研究 291

第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护 311

第十三章 社会保险和社会福利制度研究 319

第一节 社会保险制度概述 319

第二节 社会保险权和福利权研究 326

第三节 养老保险制度 330

第四节 医疗保险制度 345

第五节 失业保险制度 351

第六节 工伤保险制度 356

第七节 生育保险制度 364

第八节 社会福利制度 366

第十四章 劳动争议处理法律制度研究 380

第一节 劳动争议处理概述 380

第二节 劳动争议的基层调解法律制度研究 387

第三节 劳动争议仲裁法律制度研究 391

第四节 劳动争议诉讼法律制度研究 402

第十五章 劳动监督检查制度 418

第一节 劳动监督检查制度概述 418

第二节 劳动监督制度 420

第三节 劳动检查制度 422

第十六章 劳动法律责任 434

第一节 劳动法律责任概述 434

第二节 劳动者的法律责任 439

第三节 用人单位的法律责任 441

第四节 其他主体的法律责任 447

附录一 456

附录二 470

主要参考文献 478

后记 482