《党政领导干部选拔任用工作条例》学习辅导pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

《党政领导干部选拔任用工作条例》学习辅导PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知(2002年7月9日) 1

党政领导干部选拔任用工作条例 4

在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的讲话(2002年7月22日) 胡锦涛 26

在组织人事部门领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班上的讲话(2002年7月21日) 曾庆红 43

干部选拔任用工作的基本规章(2002年7月24日) 《人民日报》社论 56

第一章 坚持党的干部工作原则 努力建设高素质的领导干部队伍 61

一、选拔任用党政领导干部，必须全面坚持党的干部工作原则 62

二、选拔任用党政领导干部，必须从领导班子建设的整体需要来全面把握 71

三、选拔任用党政领导干部，各级党委及其组织部门必须认真履行职责 75

第二章 严格按照六项基本条件选拔任用党政领导干部 80

一、全面落实新时期党对领导干部的新要求，严格把握党政领导干部选拔任用的基本条件 80

二、严格标准，认真把握党政领导干部选拔任用工作中的资格要求 99

三、进一步解放思想，大胆提拔优秀年轻干部 101

四、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部 107

第三章 民主推荐是选拔任用党政领导干部的必经程序 111

一、充分认识民主推荐在选拔任用党政领导干部工作中的重要作用 111

二、民主推荐要明确范围，完善程序，提高质量 114

三、在民主推荐的基础上集体研究确定考察对象 118

四、正确运用民主推荐结果 121

第四章 加强和改进干部考察工作 全面准确地识别干部 124

一、严格考察标准，全面考察干部 124

二、认真执行考察程序，保证考察工作规范进行 128

三、改进考察方法，不断提高考察工作质量 132

四、抓住干部考察中的突出问题，深入了解干部 138

五、全面反映考察对象情况，做好考察材料撰写工作 143

六、实行干部考察工作责任制，防止考察失真失实 145

七、探索建立考察人员资格审核和业务培训制度，努力提高考察人员的素质 147

第五章 充分酝酿 认真听取意见 151

一、酝酿是干部选拔任用工作中重要的方法和程序 151

二、党委(党组)讨论决定干部之前，必须进行充分酝酿 153

三、正确处理主管方与协管方的关系，做好双重管理干部的酝酿工作 157

第六章 决定干部任免必须坚持民主讨论、集体决策 162

一、坚持民主讨论、集体决策是民主集中制原则在讨论决定干部任免环节的具体体现 162

二、讨论决定干部任免要严格依照规定进行 165

三、进一步健全和完善讨论决定干部任免的表决制度 170

四、党委(党组)及其组织(人事)部门要认真履行职责，保证形成正确决策 173

第七章 完善干部任职程序 健全干部任用制度 176

一、干部任用制度的沿革与现状 176

二、全面推行领导干部任职前公示制 185

三、认真推行领导干部任职试用期制度 189

四、积极探索实行部分领导职务聘任制 192

五、做好干部谈话工作，规范干部任职时间 194

第八章 坚持民主协商 严格依法办事 197

一、要把党的领导与发扬民主、依法办事有机统一起来 197

二、正确把握政策，认真做好依法推荐、提名和民主协商工作 201

三、要增强党的观念，认真贯彻党委推荐意见 205

第九章 积极推进公开选拔、竞争上岗 促进优秀人才脱颖而出 209

一、公开选拔和竞争上岗是干部选拔任用制度改革的积极成果 209

二、实行公开选拔和竞争上岗对改进干部选拔任用工作具有积极意义 212

三、认真把握公开选拔和竞争上岗的基本内容 214

四、积极稳妥地推进公开选拔和竞争上岗工作，不断提高工作质量 218

一、积极推进干部交流 223

第十章 加强干部交流 落实回避规定 保证干部有序流动 223

二、认真落实干部回避规定 233

三、严密组织、严明纪律，保证干部交流和回避工作有序进行 239

第十一章 建立健全免职、辞职、降职制度 实现领导干部能下能出 243

一、建立健全领导干部免职、辞职、降职制度的重要意义 243

二、进一步建立健全党政领导干部免职制度 247

三、进一步建立健全党政领导干部辞职制度 250

四、进一步建立健全党政领导干部降职制度 255

五、做好领导干部的进退留转工作，促进干部能下能出 257

第十二章 加强对干部选拔任用工作监督 防止和克服用人上的不正之风 262

一、加强对干部选拔任用工作的监督，是选贤任能的关键 263

二、加强监督检查，切实保证《干部任用条例》的贯彻落实 268

三、明确责任，严明纪律，坚决惩处和纠正违反《干部任用条例》的行为和有关责任人 274

四、适应新形势，探索新方法，加强和改进干部监督工作 278

附： 284

《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》修订工作概述 284

党政领导干部选拔任用工作？条例(修订对照稿) 293

后记 313