人事管理学pdf电子书版本下载

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序言 1

第一部分 人事管理的基本方面 2

第一章 人事管理的领域 2

第二章 人事管理的面面观 19

第三章 人事管理的人的方面 39

第四章 人事计划 59

第五章 人事管理的组织 81

第二部分 人事管理的录用方面 104

第六章 职务和人员方面的需求 104

第七章 人员补充的来源 126

第八章 挑选程序 142

第九章 会见与商议 167

第十章 测验 188

第十一章 调动和晋升 209

第十二章 劳绩评价 230

第十三章 工作人员的培训 252

第三部分 人事管理的开发方面 252

第十四章 管理人员的开发 270

第十五章 教育 291

第四部分 人事管理的维持方面 310

第十六章 酬劳政策 310

第十七章 工作评价与工资分类 331

第十八章 酬劳计划 351

第十九章 福利补贴 380

第二十章 与酬劳有关的问题 397

第二十一章 服务与参与计划 418

第二十二章 人身安全 441

第二十三章 特殊人事问题 464

第五部分 人事管理的使用方面 482

第二十四章 合作和冲突 482

第二十五章 工会和管理部门的关系 498

笫二十六章 处理不满情绪 517

第二十七章 纪律措施 535

第二十八章 人事工作研究和评价 551