图书介绍

劳动法学学习纲要pdf电子书版本下载

劳动法学学习纲要
  • 中华全国总工会组织部组织编写 著
  • 出版社: 工人出版社
  • ISBN:750080797X
  • 出版时间:1991
  • 标注页数:180页
  • 文件大小:6MB
  • 文件页数:187页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

劳动法学学习纲要PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

目 录 1

第一章劳动法概述 1

第一节劳动法的概念和调整对象 1

第二节劳动法的基本内容和表现形式 5

第三节劳动法的地位和作用 9

第二章劳动法的基本原则 14

第一节劳动法基本原则的含义和特点 14

第二节我国劳动法的基本原则 16

第三章劳动法律关系 22

第一节劳动法律关系的概念和特点 22

第二节劳动法律关系主体 24

第三节劳动法律关系的内容和客体 27

第四节劳动法律关系的发生、变更和消灭 29

第四章劳动就业和招用 32

第一节劳动就业的概念及意义 32

第二节解决劳动就业的方针和途径 35

第三节劳动服务公司 39

第四节招工制度 40

第五章劳动合同 44

第一节劳动合同的概念及意义 44

第二节劳动合同的内容、形式、种类和期限 48

第三节劳动合同的订立、变更、终止和解除 53

第四节劳动合同的管理及违约责任 56

第六章集体合同 59

第一节集体合同的概念及意义 59

第二节我国的集体合同立法 61

第三节集体合同的内容与签订程序 63

第四节我国劳动争议的处理规定 1 63

第四节集体合同履行情况的检查和违约责任 65

第七章职业培训和考核 68

第一节职业培训的概念及意义 68

第二节职业培训的形式及其制度 70

第三节考核制度 74

第八章劳动报酬 77

第一节劳动报酬的概述 77

第二节我国的工资制度 81

第三节最低工资制度 86

第四节特殊情况下的工资 88

第五节我国的工资保障 91

第九章劳动保护 94

第一节劳动保护概述 94

第二节劳动保护的作用 96

第三节我国劳动保护的基本内容 98

第十章劳动保险 117

第一节劳动保险概述 117

第二节劳动保险的作用 121

第三节我国劳动保险的原则 123

第四节我国现行的劳动保险制度 124

第十一章其他劳动关系的法律调整 130

第一节集体所有制单位劳动关系的法律调整 130

第二节个体经营单位劳动关系的法律调整 135

第三节私营企业劳动关系的法律调整 139

第四节外商投资企业劳动关系的法律调整 141

第十二章劳动纪律和奖惩 148

第一节劳动纪律概述 148

第二节企业职工奖惩制度 150

第三节对违纪职工的除名和辞退 156

第十三章劳动争议处理 159

第一节劳动争议的概述 159

第二节我国的劳动争议概述 160

第三节我国劳动争议产生的原因 162

第十四章对执行劳动法的监督与检查 169

第一节对执行劳动法监督检查概述 169

第二节建立健全对执行劳动法监督检查的机构 172

第三节违反劳动法应负的责任 177

精品推荐