图书介绍
企业管理哲学原理pdf电子书版本下载
- 尹家振 著
- 出版社： 昆明：云南人民出版社
- ISBN：
- 出版时间：1991
- 标注页数：372页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：382页
- 主题词：
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图书目录
第一章 企业管理哲学是科学的管理观和方法论 1
第一节 企业管理哲学的研究对象、意义和方法 1
目 录 1
第二节作为哲学范畴的企业管理 9
第三节企业管理哲学的发展过程 15
第二章企业管理主体原理 21
第一节企业管理主体的规定 21
第二节企业管理主体系统 35
第三节 企业管理主体系统的优化组合及其效应 37
第一节企业管理客体及其基本要素 43
第三章企业管理客体原理 43
第二节企业管理客体的基本属性 46
第三节作为企业管理客体的劳动者 51
第四章企业管理的人际关系原理 64
第一节企业人际关系及其在管理中的地位 64
第二节障碍企业人际关系的主要因素 67
第三节 建立调适企业管理人际关系的基本原则和技艺 71
第五章企业管理信息原理 83
第一节企业管理信息及其在管理中的作用 83
第二节企业管理信息的处理过程 88
第三节建立和完善企业管理信息系统 92
第六章企业管理决策原理 100
第一节决策及其在企业管理中的地位 100
第二节 企业管理决策的基本类型和特点 103
第三节企业管理决策过程、原则和方法 103
第四节企业管理决策主体的知、情、意 117
第七章企业计划管理原理 122
第一节 企业计划管理及其在企业管理中的作用 122
第二节企业计划管理的辩证过程 130
第三节企业计划管理的原则 137
第一节企业管理组织的本质及职能 143
第八章企业管理组织原理 143
第二节企业管理组织的基本形式 149
第三节企业管理组织设置的原则 157
第九章企业管理控制原理 164
第一节企业管理控制的概念、作用和类型 164
第二节企业管理控制过程 169
第三节企业管理控制的原则 173
第四节健全企业管理控制系统 177
第十章企业管理激励原理 182
第一节激励及其功能 182
第二节激励的基本原则 187
第三节激励的基本方式 191
第十一章企业管理方法原理 202
第一节企业管理方法及其作用 202
第二节企业管理的基本方法 204
第十二章企业管理辩证法基本范畴 222
第一节利益和责任 222
第二节个人和组织 225
第三节权威和服从 228
第四节管理时间和管理空间 231
第五节整体和局部 234
第六节协调和竞争 238
第七节稳定和变革 242
第十三章企业管理思维方式 247
第一节思维方式的变革是企业现代管理的 247
先导 247
第二节形而上学思维方式对企业现代管理 250
的影响 250
第三节 确立适应企业现代管理的思维方式 255
第十四章企业管理意识原理 268
第一节企业管理意识及其特点 268
第二节企业管理意识的主要形式 269
第三节强化企业现代管理意识 281
第一节企业文化及其在管理中的地位 286
第十五章企业管理文化原理 286
第二节企业文化的基本要素 294
第三节企业文化建设的基本原则 301
第十六章企业科技管理原理 307
第一节企业科技管理及其在企业经济发展中 307
的作用 307
第二节企业科技发展的规律性 311
第三节企业科技管理的基本内容和原则 315
第十七章企业管理利益原理 322
第一节企业管理利益的本质 322
第二节利益在企业管理发展中的作用 327
第三节调适企业管理利益的主要原则 329
第十八章企业管理价值原理 338
第一节企业管理中的价值、价值观念及其作用 338
第二节企业管理中的真理 342
第三节企业管理中的道德 346
第十九章依靠工人群众管理社会主义企业 354
第一节工人群众是社会主义企业的主人 354
第二节企业领导人和工人群众的关系 358
第三节依靠工人群众管理社会主义企业的 364
基本方法 364