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第一章　导论 1

第一节 企业伦理学的产生和发展 1

第二节 企业伦理学的研究对象、任务与性质 3

第三节 企业伦理与企业法规 9

第四节 企业伦理与企业社会责任 10

第五节 企业道德与企业文化 14

第六节 企业道德与企业管理 17

第七节 学习企业伦理学的意义 22

案例：“齐二药”假药事件 26

第二章　企业道德推理 31

第一节 中国传统伦理思想 31

第二节 西方道德推理 37

第三节 企业道德规范 54

案例：王海现象 59

第三章　企业与消费者关系中的伦理问题 62

第一节 企业与消费者 62

第二节 产品中的伦理问题 67

第三节 定价中的伦理问题 71

第四节 分销中的伦理问题 73

第五节 促销中的伦理问题 74

案例：烟草广告及促销 83

第四章　企业与竞争者关系中的伦理问题 88

第一节 企业竞争与道德 88

第二节 市场竞争中的伦理问题 95

第三节 人才竞争中的伦理问题 102

第四节 信息竞争中的伦理问题 104

案例：“商标抢注”是与非 107

第五章　企业与供应商关系中的伦理问题 110

第一节 制造商与供应商的关系 110

第二节 零售商与供应商的关系 115

第三节 企业与资金提供者的关系 121

第四节 企业与技术提供者的关系 125

案例：“百安居”遭遇供货商退出风波 129

第六章　企业与政府关系中的伦理问题 135

第一节 政企关系模式 135

第二节 企业与政府公共决策 140

第三节 中国的政企关系 147

案例：香港胜在有ICAC 153

第七章　企业与社区关系中的伦理问题 157

第一节 公益活动类型 157

第二节 企业捐赠 159

第三节 战略公益活动 165

案例：汇源果汁 172

第八章　企业与环境关系中的伦理问题 175

第一节 环境问题 175

第二节　环境伦理 186

第三节 环境保护 195

案例：阿拉善SEE生态协会 203

第九章　企业与所有者关系中的伦理问题 207

第一节 企业与所有者 207

第二节 所有者的权利和责任 213

第三节 所有者与管理者 220

第四节 所有者和利益相关者 223

案例：郑俊怀与伊利集团 226

第十章　企业与员工关系中的伦理问题 232

第一节 员工的权利 232

第二节 就业歧视 234

第三节 劳动安全 237

第四节 工作压力 241

第五节 电子监控和个人隐私 242

第六节 薪酬公平 244

第七节 竞业禁止 246

案例：竞业禁止 251

第十一章　企业道德建设 253

第一节 影响企业道德的因素及对策 253

第二节 企业伦理决策 259

第三节 企业伦理守则 263

第四节 企业伦理组织 268

第五节 企业伦理领导 276

第六节 企业伦理控制 278

案例：GE的诚信管理 280