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第一章 概论 1

第一节 人事管理在工业企业管理中的地位和作用 1

目录 1

第二节 工业企业人事管理的性质、对象和任务 9

第三节 工业企业人事制度的改革 22

第二章 工业企业人事管理的基本原则和基本制度 30

第一节 工业企业人事管理的基本原则 30

第二节 工业企业人事管理的基本制度 43

第一节 工业劳动力 52

第三章 工业劳动力与工业企业职工 52

第二节 工业企业职工 62

第四章 工业企业人事管理体系与职工的招收录用 71

第一节 工业企业的人事管理机构 71

第二节 工业企业职工的招收、录用 78

第五章 职工调配 90

第一节 职工调配的意义与原则 90

第二节 职工调配的形式 97

第三节 企业干部的选拔与任用 101

第四节 多余人员的安排 110

第六章 职工的考核与待遇 113

第一节 职工的考核 113

第二节 职工待遇 125

第七章 职工培训 146

第一节 职工培训的意义 146

第二节 职工培训的特点、内容和形式 153

第三节 搞好职工培训应采取的措施 173

第一节 工业企业的人事计划 178

第八章 工业企业的人事计划与统计 178

第二节 工业企业的人事统计 191

第九章 行为科学及其在企业人事管理中的运用 209

第一节 行为科学的内容和性质 209

第二节 行为科学在我国企业人事管理中的运用 219

第十章 工业企业人事管理科学化 229

第一节 工业企业人事管理科学化的内容 229

第二节 工业企业人事管理科学化的标志 234

第三节 怎样实现工业企业人事管理科学化 241