图书介绍
按劳分配学说的历史和实践pdf电子书版本下载
- 郭继严,高玲珍编 著
- 出版社: 南京:江苏人民出版社
- ISBN:4100·066
- 出版时间:1986
- 标注页数:267页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:281页
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图书目录
第一篇 思想渊源 1
第一章 早期空想社会主义者的按需分配 2
一 在“羊吃人”的旧世界发现“乌托邦”的新社会 2
二 在社会地狱描绘人间“天堂” 15
三 法律治国的未来社会 24
第二章 十八世纪空想社会主义者的平均分配 32
一 以各取所需的形式实行平均主义分配 32
二 绝对平均主义的分配方式 40
第三章 近代空想社会主义者的分配思想 48
一 圣西门:按才能分配 48
二 傅立叶:劳动、资本和才能按比例分配 60
三 欧文:按需分配和凭“劳动券”交换 75
第二篇 马克思和恩格斯建立科学的按劳分配学说 90
第一章 研究共产主义社会的分配方式——十九世纪四十年代 91
一 按劳分配学说的主要内容 91
二 马克思主义的产生 96
三 共产主义不承认人的天赋差别 103
四 批判布雷的“按劳取酬” 117
第二章 “按劳分配”思想的萌芽——十九世纪五、六十年代 127
一 奠定理论基础 127
二 第一次提出按劳动分配的思想 133
一 巴黎公社的一项革命原则 140
第三章 理论的形成——十九世纪七十年代 140
二 正确地回答了共产主义社会中的消费品分配问题 145
三 恩格斯的新贡献 166
第三篇 把理论付诸实践在实践中发展理论 173
第一章 苏联按劳分配制度的建立和改革 174
一 最初的实践和列宁的发展 174
二 三十至五十年代的工资制度 186
三 五十年代以后的工资制度 192
四 集体农民劳动报酬形式的变化 195
第二章 南斯拉夫的个人收入分配制度 198
一 南斯拉夫“社会主义自治制度”的建立 198
二 从“工资制度”转变为“个人收入分配制度” 202
三 个人消费基金的分配方法 207
第三章 匈牙利的工资调节制度 210
一 经济体制的改革与工资制度的演变 210
二 企业工资管理制度 214
三 农业中的劳动报酬形式 221
第四章 我国按劳分配制度的建立和改革 223
一 按劳分配制度的建立 223
二 局部调整与严重破坏 235
三 农业中“联产计酬”制的建立 240
四 建立符合我国国情的工资制度 245
历史的启示 257