传统的创新 东方管理学引论pdf电子书版本下载

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导论：东方管理的特点与体系 1

1. 仁爱管理--儒家与现代企业管理(一) 15

1.1 “以人为本”--仁爱管理的核心理念 15

1.2 “仁礼统一”--仁爱管理的基本模式 32

2. 和谐管理--儒家与现代企业管理(二) 41

2.1 “和为贵”--和谐管理的内部调控机制 41

2.2 “先义后利”--和谐管理的价值观念 55

3. 中道管理--儒家与现代企业管理(三) 67

3.1 “中庸”--中道管理的核心理念 67

3.2 “举贤才”--中道管理的人才观 74

3.3 “诚信为本”--中道管理的企业形象 85

4. 无为管理--道家与现代企业管理 96

4.1 “无为而治”--道家管理思想的精髓 96

4.2 “无为管理”的现代意义 98

4.3 “有无相生”与企业管理艺术 107

5.1 《孙子兵法》与现代商战 119

5. 奇正管理--兵家与现代企业管理 119

5.2 《孙子兵法》与企业经营谋略 125

5.3 《三十六计》与企业经营之道 137

6. 制度管理--法家与现代企业管理 144

6.1 “奉法者强”--制度管理的核心 144

6.2 “潜御群臣”--制度管理中的领导艺术 152

6.3 “不务德而务法”--制度管理的局限 166

7.1 “成其身而天下成”--现代企业领导应具备的品质 170

7. 行为管理--《吕氏春秋》与现代企业管理 170

7.2 “执一统众”--现代企业的领导艺术 181

8. 谋略管理--《三国演义》与现代企业管理 197

8.1 “一对足千秋”--企业的决策谋略 197

8.2 “非学无以广才”--决策者应具备的品质 205

8.3 “设奇用智”--企业的竞争谋略 213

结束语：中国企业管理模式的创新 227

后记 244

主要参考书目 245