管理学 第10版pdf电子书版本下载

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目录 1

作者简介 1

序言 1

第1篇 全球化管理的理论和实践基础 2

第1章　管理学：科学、理论和实践 2

第2章　管理思想的发展和管理分析的模式 19

第3章　管理与社会：外部环境、社会责任和伦理规范 36

第4章　全球化管理与比较管理 52

第1篇结束语　全球化管理的基础 69

第5章　计划工作的性质和目的 74

第2篇 计划 74

第6章 目标 91

第7章　策略、政策和计划工作的前提条件 107

第8章　制定决策 129

计划工作中的主要原则与指导方针概述 147

第2篇结束语　全球化的计划工作 149

第3篇 组织 158

第9章　组织工作的性质和目的 158

第10章　划分部门的基本模式 172

第11章　直线职权、参谋职权和分权 187

第12章　有效的组织工作及组织文化 205

组织工作的主要原则与指导方针概述 224

第3篇结束语　全球化的组织工作 226

第4篇 人事 232

第13章　人力资源的管理和人员的选拔 232

第14章　工作考评与职业前途战略 255

第15章　管理人员的培养和组织的发展 273

人事工作主要原则概述 288

第4篇结束语　全球人事管理工作策略 290

第5篇 领导 298

第16章 人的因素和激励 298

第17章　领导 319

第18章　委员会和集体决策 335

第19章　信息沟通 351

领导工作的主要原则或方针的概述 369

第5篇结束语　全球化的领导工作 370

第6篇 控制 378

第20章　控制系统和控制过程 378

第21章　控制方法和信息技术 393

第22章　生产率和经营管理 416

第23章　全面控制和面向未来的预防性控制 435

控制工作的主要原则或指导方针概述 457

第6篇结束语　全球化的控制工作和全球性的挑战 460

索引 469