区域教育中长期发展教师需求预测及招聘政策解析pdf电子书版本下载

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第一章 区域人口预测概述 1

第一节 区域人口预测的概念及分类 1

第二节 区域人口预测理论及研究现状 8

第三节 区域人口预测的主要内容及步骤 12

第二章 区域人口预测的主要方法 15

第一节 单区域预测方法 15

第二节 多区域矩阵法 20

第三节 智能化人口预测方法 22

第四节 人口发展方程与中国人口预测软件 26

第三章 区域人口数据评价及参数认定方法 30

第一节 区域人口数据评价方法 30

第二节 区域人口预测参数认定方法 35

第三节 区域人口生命表编制方法 43

第四章 区域人口变动及预测 56

第一节 区域人口地理背景 56

第二节 区域人口的变动分析 59

第三节 模型选择与数据质量评价 70

第四节 区域人口预测参数确定 74

第五节 区域人口预测结果 80

第五章 区域学龄人口变动及预测 110

第一节 区域学龄人口研究简述 110

第二节 区域教育学龄人口现状 115

第三节 区域教育学龄人口发展趋势 119

第六章 区域教育在校生变动及预测 128

第一节 区域教育在校生变动分析 128

第二节 预测方法的选取 133

第三节 基期数据选定 136

第四节 预测参数假定 142

第五节 区域教育在校生预测结果 151

第七章 区域教育对教师的需求预测 161

第一节 教师需求量的影响因素 161

第二节 区域教育师资现状 166

第三节 区域教育生师比预测假定 174

第四节 区域教师需求量预测结果 179

第八章 区域教育教师补充量预测 187

第一节 教师补充量的影响因素 187

第二节 区域教师退休年龄分析 189

第三节 区域教师补充量预测结果 195

第九章 我国教师招聘概述 205

第一节 我国教师录用政策的演进 205

第二节 教师招聘中存在的问题及对策 210

第三节 教师聘任制存在的问题及对策 218

第四节 教师“特岗计划”实施简述 222

第十章 贵州省教师招聘政策解析 232

第一节 贵州省教师招聘现状 232

第二节 贵州省教师招聘中存在的问题 236

第三节 教师招聘的对策建议 241

附录A 贵州省教师招聘工作访谈调查提纲 246

附录B 贵州省教师招聘情况调查问卷 247

参考文献 249