人力资源管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 人力资源管理导论 1

第一节 人力资源概述 3

第二节 人力资源管理概述 8

第三节 人力资源管理发展历史及未来发展趋势 16

第二章 人力资源规划 27

第一节 人力资源规划概述 28

第二节 人力资源的供需预测 39

第三节 人力资源规划的执行与控制 52

第三章 工作分析与评价 60

第一节 工作分析概述 61

第二节 工作分析的实施 65

第三节 工作分析的方法 71

第四节 工作说明书的编写 77

第五节 工作评价 85

第四章 员工招聘 91

第一节 员工招聘概述 92

第二节 员工招聘的程序 95

第三节 招聘的渠道与方法 104

第四节 员工甄选 111

第五章 员工培训与开发 128

第一节 员工培训概述 129

第二节 员工培训的流程 135

第三节 员工培训的方法 145

第六章 绩效管理 155

第一节 绩效管理概述 156

第二节 绩效计划 160

第三节 绩效实施与辅导 164

第四节 绩效考核 168

第五节 绩效反馈与改进 183

第七章 职业生涯管理 191

第一节 职业生涯管理概述 192

第二节 职业生涯管理理论 199

第三节 组织的职业生涯管理 207

第八章 薪酬管理 218

第一节 薪酬管理概述 219

第二节 薪酬设计 231

第三节 激励薪酬 236

第四节 员工福利 241

第九章 劳动关系管理 251

第一节 劳动关系管理概述 252

第二节 劳动合同 258

第三节 劳动争议 268

第十章 人力资源管理职能优化 274

第一节 人力资源外包 274

第二节 电子化人力资源管理 282

第三节 国际化人力资源管理 289

参考文献 296