行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究pdf电子书版本下载

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第1章 导论 1

1.1研究缘起 1

1.2研究意义 4

1.3研究对象与研究方法 6

1.4研究思路与结构安排 7

1.5本书的贡献 10

第2章 高管薪酬研究脉络及评析 11

2.1国外高管薪酬研究脉络及评析 11

2.2国内高管薪酬研究脉络及评析 22

2.3本章小结 31

第3章 我国垄断行业特征及高管薪酬的影响因素分析 32

3.1垄断行业企业高管概念界定 32

3.2我国垄断行业的特征 49

3.3我国垄断行业企业高管薪酬的影响因素 50

3.4本章小结 58

第4章 我国垄断行业企业高管薪酬制度的理论模型构建 60

4.1委托代理理论基本模型构建 60

4.2委托代理模型的拓展——多任务委托代理关系中激励机制优化设计 72

4.3本章小结 79

第5章 我国垄断行业企业高管薪酬测度指标体系 81

5.1短期薪酬 83

5.2长期薪酬 83

5.3权力薪酬 84

5.4垄断租金薪酬 84

5.5本章小结 90

第6章 我国垄断行业企业高管薪酬制度的实证设计 92

6.1研究样本与数据来源 92

6.2变量设计及说明 96

6.3研究假设提出和基本模型构建 109

6.4本章小结 116

第7章 我国垄断行业企业高管薪酬制度的实证检验 117

7.1描述性统计 117

7.2实证分析 130

7.3稳健性检验 161

7.4本章小结 161

第8章 主要结论、政策建议与未来展望 163

8.1主要结论 163

8.2完善我国垄断行业企业高管薪酬制度的政策建议 166

8.3本书的局限性和未来的研究方向 174

参考文献 178

附录 190

后记 201