公司兼并与收购教程 第2版pdf电子书版本下载

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第一章 并购基本概念和类型 1

第一节 基本概念 2

第二节 中国的并购实践 4

第三节 并购基本类型 12

第二章 中国并购法律体系介绍 17

第一节 中国并购法律的演进 18

第二节 中国并购法律基本体系 25

第三章 并购项目一般流程 38

第一节 买方交易筹划和准备 39

第二节 卖方起舞前的准备 59

第三节 尽职调查 66

第四节 交易文件准备和谈判 87

第五节 交割 108

第四章 特殊类型的并购 134

第一节 上市公司并购 135

第二节 中国企业境外并购 161

第三节 管理层收购 193

第四节 国有企业并购 208

第五节 外资并购 218

第五章 与并购相关的反垄断审查和国家安全审查 236

第一节 与并购相关的反垄断审查 237

第二节 与并购相关的国家安全审查 263

第六章 并购项目中的劳动问题 280

第一节 概述 281

第二节 并购中的劳动尽职调查 287

第三节 员工安置方案之设计 288

第四节 员工安置方案之实施 297

第五节 并购后的人事整合 302

第七章 并购融资 305

第一节 概述 306

第二节 并购融资的策略分析和并购融资的其他资金来源 307

第三节 国内并购贷款 310

第四节 跨境并购贷款（案例） 321

第八章 并购项目中的知识产权考虑 325

第一节 概述 326

第二节 并购项目中的知识产权 326

第三节 并购项目中的知识产权尽职调查 331

第四节 知识产权权利转移的法定要求及程序 337

第五节 知识产权许可协议 341

第六节 注意事项 344

第九章 并购项目中的税务问题及筹划 346

第一节 影响并购模式的税务因素 347

第二节 企业所得税筹划 348

第三节 并购中的流转税筹划简析 375

第四节 中国企业境外并购中的税务筹划 378

第十章 并购争议解决 383

第一节 概述 384

第二节 并购实践中常用的争议解决方式 390

第三节 并购争议解决典型案例 407

后记 423