组织身份的多维建构 以大学英语教学部为例pdf电子书版本下载

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第一章 绪论 1

第一节 研究缘起 2

第二节 研究目的与问题的提出 7

第三节 研究意义 9

第二章 文献研究 14

第一节 个体身份 14

第二节 组织身份 25

第三节 大学身份 38

第四节 文献小结与概念界定 50

第三章 研究设计 52

第一节 理论基础 52

第二节 研究方法 64

第三节 研究框架 74

第四章 身份危机与困境 77

第一节 课程：“四面楚歌” 77

第二节 职业：“文化边缘人” 85

第三节 组织：“无人问津” 94

第四节 小结 97

第五章 差异维度下的身份分化 99

第一节 课程：“阳光道”与“独木桥” 100

第二节 职业：“向左走，向右走” 112

第三节 组织：“三分天下” 120

第四节 小结 131

第六章 分裂维度下的身份模糊 132

第一节 课程：“雾里看花” 133

第二节 职业：“鱼和熊掌可否兼得” 137

第三节 组织：“我是谁” 150

第四节 小结 156

第七章 身份整合与建构 157

第一节 课程：“新瓶装新酒” 157

第二节 职业：“走向诗和远方” 165

第三节 组织：“万花筒” 188

第四节 小结 202

第八章 结论与展望 205

第一节 主要的研究结论 205

第二节 意义和贡献 217

第三节 研究局限性和研究展望 224

参考文献 227

后记 243