图书介绍
领导的细节 中国企业管理者手册pdf电子书版本下载
- 李华刚著 著
- 出版社： 北京：中华工商联合出版社
- ISBN：9787515821252
- 出版时间：2017
- 标注页数：244页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：256页
- 主题词：企业管理－中国－手册
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图书目录
第一章 中国式运营管理 1
第一节 现代型科学管理体制 1
扁平组织架构 1
同类部门整合 6
同质化、序列化 8
计划资讯中心 9
强化职能部门 14
唯一责任中心 16
专业矩阵组织 18
系统设置科学 22
整合管理特区 26
第二节 标准化、程序化、规则化 29
管理制度体系 29
业务运作程序 33
岗位职责清晰 36
标准化系列管理 40
健全基础档案 44
固定工作机制 46
规则稳定机制 50
建立稽查机制 53
规则至上文化 55
第二章 中国式领导力和产权分配 59
第一节 现代型高层权力机制 59
四会运作机制 59
基本组织原则 63
唯一权力中心 65
明确职责归属 72
职业经理考核 75
稳定职业经理人 79
稳定既定制度 82
监督制约机制 84
容忍合理缺陷 86
第二节 企业产权多元化格局 88
选择管理模式 88
“去家族化”行动 91
重量股东出局 98
预先接班规划 101
多元股东策略 103
摒弃绝对控股 105
股权管理制度 108
企业员工持股 109
董事长选举制 112
第三章 中国式人力资源 115
企业的科学型人力资源体系 115
人力资源规划 115
人才实质使用 119
科层等级制度 123
维持员工稳定 127
人才储备机制 134
控制企业冗员 137
优化绩效考核 139
薪酬福利模式 143
和谐劳动关系 147
第四章 中国式组织行为学 149
企业的高强度组织力 149
目标科学设定 149
缜密筹划机制 154
充分组织动员 156
高效指挥中心 160
总经理辐射力 163
僵化执行原则 167
日常运作机制 170
过程跟踪机制 176
科学合理授权 179
第五章 中国式战略管理 182
企业的科学型发展战略 182
内外环境分析 182
战略势态选择 187
目标制定执行 189
基本竞争战略 195
慎行多元多地 197
稳健发展战略 202
核心竞争能力 203
自主品牌战略 206
自主研发战略 209
第六章 中国式企业文化 213
优质型的现代企业文化 213
文化价值体系 213
企业主的修养 216
“以人为本”文化 220
诚信主义文化 225
清正廉洁文化 230
团队主义文化 231
务实主义文化 235
理性主义文化 238
礼仪形象文化 240
后记 以务实理论促中华企业 242