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1 绪论 1

1.1 选题背景与意义 1

1.2 关于中小企业的界定 4

1.3 相关研究现状 7

1.3.1 国外对商业生态系统的研究 7

1.3.2 国外对企业成长机制的研究 11

1.3.3 国内相关研究现状 22

1.3.4 现有研究存在的问题 25

1.4 研究目标、研究方法、研究思路与研究内容 27

1.4.1 研究目标 27

1.4.2 研究方法 27

1.4.3 研究思路与研究内容 28

2 中小企业成长因素分析 31

2.1 基于职能的因素分析 31

2.1.1 财务问题 31

2.1.2 生产与销售问题 33

2.1.3 组织问题 34

2.1.4 人力资源问题 35

2.1.5 创新问题 36

2.1.6 企业伦理问题 37

2.2 基于战略的因素分析 38

2.2.1 企业资源基础理论的战略思想 38

2.2.2 环境学派的战略思想 39

2.2.3 资源依赖和集群的战略思想 39

2.3 基于商业生态系统的因素分析 40

2.3.1 中小企业外部环境的网络化 40

2.3.2 中小企业成长的生态学特性 42

2.3.3 企业网络对中小企业成长的意义 43

2.3.4 商业生态系统与战略网络 46

2.4 基于商业生态系统解决问题的特点 48

2.4.1 商业生态系统与自然生态系统的共性 48

2.4.2 商业生态系统结构 49

2.4.3 商业生态系统运行机制 52

2.4.4 中小企业共生关系 54

2.4.5 中小企业成长要考虑的问题 57

2.5 本章小结 59

3 基于商业生态系统的中小企业价值增长 61

3.1 中小企业价值的内涵 61

3.2 中小企业价值形成 64

3.2.1 从价值链理论的角度 64

3.2.2 从战略理论的角度 66

3.2.3 从商业生态系统的角度 69

3.3 中小企业价值网络 72

3.3.1 中小企业价值关系 73

3.3.2 基于商业生态系统的价值联结关系 75

3.3.3 基于商业生态系统的价值联结点 77

3.4 中小企业价值实现 81

3.4.1 价值实现路径 82

3.4.2 价值实现模式 84

3.5 本章小结 90

4 中小企业成长机制基础模型构建 91

4.1 中小企业成长界定 91

4.2 中小企业成长逻辑 93

4.3 中小企业成长动力 96

4.3.1 动力源分析 97

4.3.2 基于价值分析的中小企业成长动力 101

4.4 中小企业成长研究 103

4.4.1 成长因素之间的关系 103

4.4.2 中小企业成长机制 104

4.4.3 中小企业成长轨迹 107

4.5 中小企业成长机制模型 108

4.5.1 机制模型的构建 108

4.5.2 静态单一动力的成长机制 110

4.5.3 中小企业动态成长机制 112

4.6 本章小结 118

5 基于共生伙伴选择的中小企业适应机制研究 119

5.1 中小企业适应性活动 119

5.1.1 活动的内容 120

5.1.2 活动对中小企业价值的体现 124

5.2 基于共生的适应机制 126

5.2.1 共生关系分析 126

5.2.2 共生伙伴相互选择的博弈分析 132

5.3 自适应机制 138

5.4 中小企业成长过程中的适应性调节 142

5.5 本章小结 144

6 基于成长机会的中小企业战略变革机制研究 145

6.1 中小企业战略变革活动 145

6.1.1 战略变革的内容 145

6.1.2 战略变革机制 147

6.2 基于期权价值的成长机会 150

6.2.1 成长机会的期权价值观 150

6.2.2 成长机会的价值产出特征 152

6.3 战略变革的传导机制 156

6.3.1 学习传导过程 156

6.3.2 学习传导机理 157

6.3.3 学习传导效果 160

6.4 战略变革的实现机制 161

6.4.1 使命与战略变革 161

6.4.2 绩效与战略变革 162

6.4.3 领导人与战略变革 165

6.5 战略变革的实现过程 166

6.5.1 实现方式 166

6.5.2 适应性控制 169

6.6 本章小结 171

7 基于动态博弈的商业生态系统伦理激励机制研究 172

7.1 伦理激励的内容与作用 173

7.1.1 伦理激励的核心内容 173

7.1.2 对中小企业成长的意义 175

7.1.3 对价值增长的作用 177

7.2 基于博弈论的伦理激励设计 179

7.2.1 非合作博弈与合作博弈 179

7.2.2 基于动态博弈的伦理激励过程 181

7.2.3 伦理激励模型 183

7.2.4 模型的求解 186

7.3 伦理激励的实现与控制 187

7.3.1 伦理激励实现的金刚石结构 187

7.3.2 伦理激励实现的模式 191

7.4 本章小结 193

8 基于商业生态系统的中小企业成长案例分析 195

8.1 达驰公司的成长现状及分析 195

8.1.1 基本背景 195

8.1.2 业务定位 196

8.1.3 成长历程 198

8.1.4 成长历程的评述 200

8.2 基于动态演化的商业生态系统的形成 202

8.2.1 商业生态系统构建 202

8.2.2 总结评述 207

8.3 达驰公司基于商业生态系统的成长分析 208

8.3.1 基于商业生态系统适应性的成长分析 210

8.3.2 基于商业生产系统的战略变革成长分析 212

8.3.3 基于商业生态系统伦理激励的企业成长分析 215

8.4 启示 219

8.5 本章小结 220

9 结论与展望 221

9.1 研究结论 221

9.2 创新点 224

9.3 不足及未来研究方向 225

参考文献 227

后记 239