我国技能型人力资本的形成与积累pdf电子书版本下载

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1 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 问题的提出 3

1.3 研究意义与研究主题 5

1.4 研究逻辑与内容体系 8

1.5 研究方法及创新 12

2 国内外相关领域研究现状及评析 15

2.1 人力资本思想及其理论演进 15

2.2 关于人力资本分类的研究 21

2.3 国内外技能研究文献回顾 22

2.4 本章小结 29

3 技能型人力资本形成与积累的内在机制研究 31

3.1 技能型人力资本界定 31

3.2 技能型人力资本价值 42

3.3 技能型人力资本定价对技能型人力资本积累的动态影响 62

3.4 技能型人力资本形成与积累的内在机制 63

3.5 本章小结 72

4 技能型人力资本形成与积累的主要途径 73

4.1 职业教育与技能型人力资本积累 74

4.2 在职培训与技能型人力资本积累 84

4.3 “干中学”与技能型人力资本积累 97

4.4 本章小结 108

5 技能型人力资本积累的模式分析 110

5.1 两种技能与经济发展的关系模式 111

5.2 技能型人力资本积累的国际比较 114

5.3 我国技能型人力资本积累的模式选择 125

5.4 我国技能型人力资本积累模式转换的途径 130

5.5 本章小结 134

6 技能型人力资本积累过程中的管理激励 136

6.1 激励的理论分析 136

6.2 技能型人力资本激励结构模型 142

6.3 本章小结 171

7 研究结论与展望 173

7.1 研究结论 173

7.2 研究局限和展望 176

附录 177

参考文献 186

后记 196