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上篇　杂论篇 3

理论是“清白”的！ 3

多听听专家的如何？ 6

“书读得太少……” 8

不要怕“暂时处于少数” 10

“老实人”吃亏为哪般？ 14

为什么要“敢闯”、“敢冒”？ 17

有没有“新精神”？ 21

“保守”的双重含义 23

《新星》不是教科书 26

“真理”与“真话” 28

商榷·雅量·风骨 29

世纪末的最后五年 34

追求神圣 37

群众观点的“是”与“非”——党的传统变异现象杂论之一 39

关心群众的“实”与“虚”——党的传统变异现象杂论之二 41

工人的“幽默” 43

“人”、“事”关系 45

“风波”真的平息了？ 47

优化您的“小气候” 49

6000箱可乐带来的喜与忧 52

“好事”做彻底 54

不叹古人忧今人！ 56

析反腐倡廉的几种思想障碍 58

当代共产党人先进性的应有特点 62

强化“党员意识”！ 66

做具备现代品格的杭州人 71

中国人的“样儿” 75

“服务”的困惑 77

“义务”的意误 80

国格寓于人格 82

人本是君子 85

小毛驴·乌篷船·旅游商品 87

中篇　理论篇 91

论党的观念 91

论党风 114

论党的宗旨 137

论民主集中制 152

论党群关系 190

论企业党建 227

论党员素质与“左”、右倾行为的关系 263

科学地理解“思想上政治上的高度一致” 278

对制约社会全面发展的领导思维方式的分析 293

党建理论的语言需要加工、提炼 308

把握住改革、发展、稳定关系的三个特性 314

西方国家是如何反贪廉政的？ 319

下篇　调研篇 329

为“主人”定位！——杭州西泠集团公司制度创新的一个鲜明主题 329

“优势”从哪里来？——杭州中药二厂党的工作的新思路 349

“主人翁”精神从哪里来？——杭州工联大厦青工思想工作采风 359

“企业少不了这样的书记！”——记浙江二轻轧钢厂党委书记俞志行 367

关于温州股份合作企业党组织建设的考察报告 374

提高干部培训工作实效性的调查与思考 382

结合知识分子职业特点开展党务工作的实践与思考 386

党校后勤人员的特殊地位和双重心理 394

领导干部要注重“政德”修养——答《杭州日报》记者俞晓东问 403

后记 408