管理学原理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

管理学原理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 管理概述 1

第一节 概念与性质 1

第二节 职能与作用 4

第三节 管理者的角色与技能 8

第四节 管理的对象与环境 12

本章小结 16

复习思考题 17

案例分析 18

第二章 管理理论的形成与发展 19

第一节 早期的管理思想 19

第二节 古典管理理论 22

第三节 行为科学理论 28

第四节 现代管理理论 32

本章小结 34

复习思考题 35

案例分析 36

第三章 现代管理发展新趋势 37

第一节 战略管理 37

第二节 企业再造 40

第三节 组织文化 44

第四节 学习型组织 48

第五节 知识管理 52

本章小结 55

复习思考题 56

案例分析 57

第四章 道德与社会责任 59

第一节 道德概述 59

第二节 影响管理者道德素质的因素 61

第三节 管理与改善员工道德行为的途径 63

第四节 社会责任概述 66

第五节 社会责任的具体体现 70

本章小结 73

复习思考题 73

案例分析 74

第五章 计划与决策 76

第一节 计划与计划工作 76

第二节 计划工作的程序与原理 80

第三节 计划方法 84

第四节 目标管理 89

第五节 决策 92

本章小结 102

复习思考题 104

案例分析 105

第六章 组织与人事 106

第一节 组织设计 106

第二节 组织结构 113

第三节 人员配备 118

第四节 组织变革 128

本章小结 132

复习思考题 133

案例分析 134

第七章 领导、激励与沟通 136

第一节 领导 136

第二节 激励 147

第三节 沟通 153

本章小结 161

复习思考题 161

案例分析 163

第八章 控制与协调 165

第一节 控制的内涵 165

第二节 控制的过程 171

第三节 控制的技术与方法 177

第四节 协调 183

第五节 组织冲突 187

本章小结 190

复习思考题 191

案例分析 191

第九章 管理方法体系 193

第一节 管理方法概论 193

第二节 管理的法律方法 195

第三节 管理的行政方法 198

第四节 管理的经济方法 200

第五节 管理的教育方法 203

第六节 管理的数量分析方法 206

第七节 各种管理方法的综合运用 209

本章小结 210

复习思考题 210

案例分析 210

第十章 管理创新 213

第一节 管理创新概述 213

第二节 管理创新职能的基本内容 216

第三节 创新的过程和组织 219

第四节 战略管理创新 222

本章小结 225

复习思考题 226

案例分析 227

参考文献 229