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0 导论 1

0.1 研究的意义与目的 1

0.2 国内外相关研究综述 3

0.3 研究内容 11

0.4 分析框架和研究方法 12

1 劳动力培训理论基础及评述 15

1.1 主要概念界定 15

1.2 劳动力培训的理论基础 17

2 中国农村劳动力现状及培训的历史回顾和经验 26

2.1 中国农村劳动力现状评价 26

2.2 中国农村劳动力培训的历史回顾 34

2.3 中国农村劳动力培训的历史经验分析 60

3 国外农村劳动力培训的模式及经验 65

3.1 发达资本主义国家农村劳动力培训的模式 65

3.2 发达资本主义国家农村劳动力培训的经验 77

4 政府开展农村劳动力培训的机制 91

4.1 政府开展农村劳动力培训的行为定位与最终目标分析 91

4.2 政府开展农村劳动力培训机制剖析 94

5 企业开展农村劳动力培训的机制 109

5.1 农村转移劳动力的基本情况 109

5.2 企业对农村转移劳动力培训投入决策分析 116

5.3 企业开展农村劳动力培训的机制 126

6 农民个人（或家庭）开展人力资本投资（培训）的机制 130

6.1 农村劳动力人力资本存量现状 130

6.2 农村劳动力个人（或家庭）在人力资本投资（培训）中的投入决策行为分析 137

6.3 农村劳动力素质与其收入的关联性研究 138

6.4 农村劳动力个人（或家庭）人力资本投资（培训）的机制 143

7 基于培训机制的中国农村劳动力开发的思考 145

7.1 对中国农村人力资源开发的再认识 145

7.2 创建中国特色的农村劳动力培训工作的机制 147

7.3 充分运用现代信息技术，切实加强农民职业教育培训 155

参考文献 163

后记 166