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发生劳动争议怎么办?
  • 乐道,子凡著 著
  • 出版社: 武汉:武汉大学出版社
  • ISBN:9787307069688
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:63页
  • 文件大小:2MB
  • 文件页数:66页
  • 主题词:劳动争议-劳动法-基本知识-中国

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图书目录

什么是劳动争议? 6

关于薪酬问题容易产生哪些争议 9

如何处理劳动争议? 14

如何确定劳动争议的主体? 17

劳动争议当事人有哪些权利和义务? 21

员工如何确认与用人单位的劳动关系? 23

员工与不具备用工主体资格的单位发生劳动争议怎么办? 26

劳动争议的处理程序是如何进行的? 27

什么情况下向劳动行政部门投诉? 30

发生劳动争议如何进行调解? 32

企业调解与仲裁调解有什么不同? 36

什么情况下员工可向法院申请支付令? 38

发生劳动争议如何申请仲裁? 40

劳动争议仲裁委员会受理外派劳务人员的劳动争议吗? 42

员工应如何把握劳动仲裁的时效? 45

哪天是“知道或者应当知道其权利被侵害之日”? 48

超过仲裁时效怎么办? 49

因拖欠劳动报酬而发生的劳动争议,是否受仲裁时效限制? 51

仲裁申请书怎么写? 53

员工去哪里申请劳动仲裁? 55

如何提供劳动争议相关证据? 56

员工通过仲裁申请经济补偿时,应提交哪些证据? 59

当事人申请劳动争议仲裁后还能和解吗?仲裁申请还可以撤回吗? 61

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