图书介绍
发生劳动争议怎么办?pdf电子书版本下载
- 乐道,子凡著 著
- 出版社: 武汉:武汉大学出版社
- ISBN:9787307069688
- 出版时间:2009
- 标注页数:63页
- 文件大小:2MB
- 文件页数:66页
- 主题词:劳动争议-劳动法-基本知识-中国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]
温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页
直链下载[便捷但速度慢]
[在线试读本书]
[在线获取解压码]
下载说明
发生劳动争议怎么办?PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
什么是劳动争议? 6
关于薪酬问题容易产生哪些争议 9
如何处理劳动争议? 14
如何确定劳动争议的主体? 17
劳动争议当事人有哪些权利和义务? 21
员工如何确认与用人单位的劳动关系? 23
员工与不具备用工主体资格的单位发生劳动争议怎么办? 26
劳动争议的处理程序是如何进行的? 27
什么情况下向劳动行政部门投诉? 30
发生劳动争议如何进行调解? 32
企业调解与仲裁调解有什么不同? 36
什么情况下员工可向法院申请支付令? 38
发生劳动争议如何申请仲裁? 40
劳动争议仲裁委员会受理外派劳务人员的劳动争议吗? 42
员工应如何把握劳动仲裁的时效? 45
哪天是“知道或者应当知道其权利被侵害之日”? 48
超过仲裁时效怎么办? 49
因拖欠劳动报酬而发生的劳动争议,是否受仲裁时效限制? 51
仲裁申请书怎么写? 53
员工去哪里申请劳动仲裁? 55
如何提供劳动争议相关证据? 56
员工通过仲裁申请经济补偿时,应提交哪些证据? 59
当事人申请劳动争议仲裁后还能和解吗?仲裁申请还可以撤回吗? 61