图书介绍
管理心理学pdf电子书版本下载
- 洪波著 著
- 出版社： 武汉：湖北人民出版社
- ISBN：7216026691
- 出版时间：1999
- 标注页数：794页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：804页
- 主题词：
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图书目录
第一章 绪论 1
第1节 管理心理学的对象、任务和性质 2
第2节 管理心理学与相关学科 9
第3节 管理心理学的研究原则和方法 20
第一编 基础理论 33
第二章 人性论基础理论 33
第1节 马克思主义人性理论 33
第2节 西方管理心理学的人性假设理论 49
第3节 中国管理心理学的人性假设理论 64
第三章 行为科学基础理论 71
第1节 管理学基础理论 71
第2节 社会组织学基础理论 81
第3节 人类行为学基础理论 99
第四章 心理科学基础理论 111
第1节 心理科学的一般理论问题 111
第2节 个体心理学基础理论 125
第3节 群体心理学基础理论 143
第二编 管理影响心理 163
第五章 管理人际影响心理 163
第1节 管理人际影响心理的一般理论问题 163
第2节 管理交往心理 183
第3节 管理沟通心理 202
第六章 管理作风心理 222
第1节 管理作风类型心理 222
第2节 关于管理作风类型效果的实验研究 231
第3节 参与式民主管理作风心理 234
第七章 管理方式心理 244
第1节 管理方式心理的早期研究与理论 244
第2节 管理方式的菲德勒模式 254
第3节 管理方式的其他三种权变模式 260
第4节 PM管理方式理论 270
第三编 领导心理 281
第八章 组织决策心理 281
第1节 组织决策的一般理论问题 281
第2节 个体决策心理 290
第3节 组织决策方式心理 302
第4节 选择组织决策方式的心理学方法 313
第5节 实施集体决策的心理学方法 320
第九章 目标引导心理 326
第1节 组织目标的一般理论问题 326
第2节 个体工作目标确定心理 335
第3节 目标导向心理 351
第十章 指挥协调和监督控制心理 363
第1节 领导指挥心理 363
第2节 领导协调心理 378
第3节 领导监督心理 393
第4节 领导控制心理 401
第四编 激励心理 419
第十一章 激励心理的一般理论问题 419
第1节 激励活动的一般理论问题 419
第2节 个体工作积极性的一般理论问题 431
第3节 群体士气的一般理论问题 442
第十二章 个体激励心理 451
第1节 需要激励心理 451
第2节 目标激励心理 468
第3节 行为激励心理 484
第4节 综合激励心理 503
第十三章 群体激励心理 516
第1节 建立和谐人际关系的心理学问题 516
第2节 调适群体心理气氛的心理学问题 523
第3节 增强群体凝聚力的心理学问题 530
第4节 增强群体约束力的心理学问题 545
第五编 人事心理 559
第十四章 人员使用心理 559
第1节 人员选拔心理 559
第2节 人员任用心理 572
第3节 人员考评心理 591
第十五章 人员保护和人员培训心理 607
第1节 人员保护的一般理论问题 607
第2节 社会组织心理卫生工作的主要措施 614
第3节 人员心理培训的主要方法 629
第十六章 领导者心理 639
第1节 领导者个人特性理论 639
第2节 领导者个体心理品质 649
第3节 领导集体的心理结构 657
第4节 领导者影响力心理 668
第六编 组织心理 687
第十七章 组织设计心理 687
第1节 组织设计的一般理论问题 687
第2节 组织目标设计心理 695
第3节 组织结构设计心理 707
第4节 现代管理技术设计心理 719
第十八章 组织发展心理 728
第1节 组织发展的一般理论问题 728
第2节 组织发展方式模式 739
第3节 组织发展的心理学方法 743
第十九章 组织变革心理 756
第1节 组织变革的一般理论问题 756
第2节 组织变革程序模式 768
第3节 组织变革抵制力的心理分析 777
第4节 调控组织变革动力的心理学方法 782
主要参考书目 793