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第1章 导论 1

1.1研究背景、目的及意义 1

1.2国内外研究概况述评 11

1.3研究目标、内容和方法 24

1.4本章小结 26

第2章 企业文化与企业竞争力的基本理论 27

2.1企业文化的基本理论 27

2.2企业竞争力的基本理论 40

2.3企业文化与企业竞争力的关系 45

2.4本章小结 52

第3章 企业文化对企业竞争力的作用分析 54

3.1企业文化对企业竞争力的维护 54

3.2企业文化对企业竞争力的提升 59

3.3企业文化对企业竞争力的作用机制 64

3.4本章小结 74

第4章 基于企业竞争力的企业文化构建 75

4.1基于企业竞争力的企业文化内涵及其特征 75

4.2国内外企业文化构建的启示 80

4.3基于企业竞争力的企业文化构建过程 86

4.4本章小结 100

第5章 基于企业竞争力的企业文化变革 101

5.1企业文化变革与企业文化构建的区别与联系 101

5.2企业文化变革的必要性 102

5.3企业文化变革的阻力 103

5.4企业文化变革的形式与有利条件 107

5.5企业文化变革的过程与方式 111

5.6本章小结 120

第6章 基于企业竞争力的企业文化评价体系 121

6.1企业竞争力和企业文化评价指标的借鉴 121

6.2基于企业竞争力的企业文化评价 130

6.3企业文化的动态评价 138

6.4本章小结 143

第7章 中国转型期企业文化的建设与变革 145

7.1中国企业文化建设中存在的问题及其原因 145

7.2中国企业文化对传统文化的继承与扬弃 150

7.3中国企业文化现代层面的再造 157

7.4本章小结 163

第8章 基于企业竞争力的企业文化构建实证分析 164

8.1北京蓝岛大厦企业文化 164

8.2美国IBM文化的构建与变革 170

8.3本章小结 179

第9章 总结与展望 180

9.1总结 180

9.2研究展望 183

参考文献 184

致谢 201