世界500强企业员工精神pdf电子书版本下载

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世界500强企业员工精神PDF格式电子书版下载

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1．忠诚是第一要素企业需要忠诚的员工 2

忠诚是企业对员工的重要考核依据 4

忠诚是一种责任 6

忠诚在能力之上 9

2．与企业一起成长梦想与机会同在 14

企业是员工的舞台 17

与企业荣辱与共 20

3．感谢身边每一个人怀着感恩的心去工作 24

感谢老板给的工作机会 26

感谢所有帮助过我们的人 28

4．珍惜我们拥有的工作机会我们为谁工作 32

我们为什么努力工作 34

珍惜我们拥有的工作机会 36

5．态度胜于能力态度是对待工作的责任 42

态度成就卓越 45

态度胜于能力 48

6．享受工作的乐趣发现工作的乐趣 52

把工作当作一种娱乐 54

学会释放工作压力 57

7．永远比别人多做一点点我能为公司多做点什么 64

比别人多做一点，让自己脱颖而出 66

勤奋工作，弥补自己的不足 70

勤奋工作，走向成功 72

8．找到自己的准确定位当好老板的助手 78

找到适合自己的工作 80

善于发现自己的优势和劣势 84

低调一点，赢得更多的支持 87

打造个人的职业品牌 91

9．细节决定成败天下大事，必做于细 96

注重细节，让工作更完美 98

注重细节，打开机会之门 102

注重细节，养成良好的工作习惯 104

10．绝不拖延拖延是工作的恶习 108

拖延滋生惰性 111

拖延是责任的缺失 114

管好自己的时间，克服拖延的恶习 116

11．把握每一个展示自我的机会做人做事，还要做点“秀” 120

勇于任事，体现自己的价值 124

敢和老板说“不”的员工，未必不是好员工 126

多一份自信，多一次表现的机会 130

12．绝不浪费每一张纸节约从点滴做起 136

节约不是“抠门” 138

节约的都是利润 141

养成节约的工作习惯 143

13．发现问题是个人最大的能力“发现问题”，开启成功之门 148

正确对待问题 151

创新源自问题 154

做一个学习型的员工 157

14．带着激情去工作工作需要全身心的专注 162

用心做好每件事 165

点燃工作的激情 169

用激情去感染周围的人 172

15．拒绝沉默，主动沟通有效沟通，提升工作的效能 176

沟通是消除误解的最好方式 180

学会如何与老板沟通 183

克服沟通中的位差效应 188

16．为团队加油团队是企业的核心竞争力 194

融入团队，为团队加油 198

职场不需要孤单英雄 201

17．只找方法，不找借口方法总比困难多 204

没有什么不可能 206

在思索中前行 209

18．使命必达，坚守工作中的责任工作就是责任 214

责任与荣誉 217

坚守责任，体现个人价值 219

勇于承担责任，赢得更多的尊重 221

尽职尽责，让工作更加完美 224

19．高效提升工作价值要事永远第一 228

工作需要有计划性 230

停止空谈，开始行动 232

20．赢在执行员工的执行力是企业的竞争力 236

执行不需要借口 238

做一个不折不扣的执行者 241

21．不能误入的职场“雷区”践踏诚信，失去人心 246

越级汇报是大忌 248

不该说的坚决不说 251

公私分明，做一个职场“清白”人 253