站在历史新起点 北京市组织系统信息化工作 建设篇pdf电子书版本下载

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第一章 北京组工专网建设 1

一、总体目标 1

二、建设背景 2

（一）北京市有线政务网络 2

（二）北京组工专网 4

三、需求分析 4

四、建设原则 5

（一）标准化和规范性原则 5

（二）高可靠性和安全性原则 5

（三）多业务承载和服务质量保障原则 5

（四）良好的可管理性和可控性原则 6

（五）适用性和超前性相结合原则 6

五、网络总体结构 6

六、传输层设计 7

七、接入层设计 8

（一）十八区县接入 8

（二）市委市政府机关办公区接入 9

（三）市政府第二办公区接入 9

（四）小型局域网模式接入 9

（五）单机模式接入 9

八、路由策略 10

九、机房管理与监控 10

十、网络管理 12

第二章 安全体系建设 13

一、建设思想与策略 13

（一）总体安全策略 13

（二）分级保护实施策略 14

（三）分域保护策略 15

二、安全体系建设原则 15

三、安全需求分析 17

（一）系统基本安全需求 17

（二）北京组工专网需求分析 17

（三）额外需求 18

四、建设方案 18

（一）总体安全建设概况 19

（二）中心节点安全建设概况 20

（三）二级节点安全建设概况 26

第三章 信息资源体系建设 27

一、建设需求 27

二、总体架构 28

（一）以数据对象为中心的信息资源体系架构 28

（二）以数据汇聚为中心的信息资源体系结构 29

（三）信息资源体系构成 31

三、信息规范 32

（一）信息结构体系规范 32

（二）数据共享与交换规范 34

四、信息资源库 35

五、支撑机制 35

（一）数据共享与交换平台 35

（二）信息资源目录体系 40

第四章 应用系统支撑平台建设 43

一、面向业务单元的体系结构BuOA 44

二、组工业务系统的技术体系 45

（一）面向DO的信息资源体系建设 45

（二）面向BU的应用系统开发与组装 46

（三）面向集成的应用系统支撑平台 46

三、运行支撑平台 46

（一）运行支撑平台的技术架构 46

（二）应用支撑层 47

（三）构件层 58

四、开发支撑平台 59

（一）BU开发工具 60

（二）DO定制工具 60

（三）BU组装工具 62

（四）构件管理工具 63

第五章 应用系统建设 65

一、应用需求 65

（一）组工业务信息化发展趋势 65

（二）信息化管理模式 68

（三）干部管理业务 69

（四）党内管理业务 70

（五）企业负责人管理业务 71

（六）人才管理业务 71

（七）综合管理业务 71

二、应用设计概述 72

（一）第三代系统特点 72

（二）第三代系统构成 75

（三）第三代系统使用模式 77

（四）第三代系统扩展模式 80

三、干部管理类应用设计 82

（一）干部信息管理系统 87

（二）干部任免管理系统 90

（三）干部年度统计管理系统 92

（四）干部班子测评管理系统 94

（五）干部班子职责管理系统 96

（六）干部监督管理系统 97

（七）干部监督问卷调查系统 98

（八）干部教育管理系统 99

（九）干部工资管理系统 101

（十）选票统计分析系统 103

（十一）干部信息综合分析系统 104

（十二）干部信息领导查询系统 107

四、党内管理应用设计 108

（一）党内信息管理系统 109

（二）党内信息年度统计系统 111

（三）党内信息综合查询系统 113

（四）党内信息分析系统 115

五、企业负责人管理类应用设计 116

（一）企业负责人信息管理系统 117

（二）企业负责人任免管理系统 118

（三）企业负责人领导查询系统 119

六、人才管理类应用设计 121

（一）人才信息管理系统 122

（二）人才专项业务管理系统 123

（三）人才推荐选拔系统 124

（四）人才培养资助管理系统 125

（五）人才信息综合查询分析系统 126

七、综合类管理应用设计 128

（一）组工网站群系统 128

（二）公文交换系统 131

（三）部内办公管理系统 132

（四）组工业务信息综合查询系统 133

后记 135