劳动合同法风险防范与纠纷应对pdf电子书版本下载

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第一章 劳动合同关系 1

第一节 劳动合同的概念、性质 1

第二节 劳动合同主体 3

第三节 劳动合同的内容 5

第四节 特殊劳动合同关系 7

第五节 非法用工 25

第六节 雇佣合同与劳动合同的区别 31

第二章 工会 39

第一节 工会的组建 39

第二节 工会在劳动合同关系中的作用和权利 42

第三节 企业组建工会的必要性 45

第三章 规章制度 48

第一节 规章制度的制定与生效 48

第二节 规章制度的审查、修订 55

第三节 规章制度的执行 57

第四节 员工绩效管理 60

第四章 招聘 69

第一节 招聘信息的披露 69

第二节 应聘者信息的披露 74

第三节 招聘违法 78

第五章 试用与录用 84

第一节 试用与试用期 84

第二节 录用条件 89

第六章 劳动合同的订立、内容和效力 95

第一节 劳动合同的订立 95

第二节 劳动合同条款 99

第三节 劳动合同的续订 106

第四节 各类劳动合同的签订 106

第五节 集体劳动合同 112

第六节 劳务派遣合同 116

第七节 劳动合同的效力 121

第七章 劳动合同的履行与变更 130

第一节 工作时间与考勤管理 131

第二节 假期管理 139

第三节 工资福利 145

第四节 社会保险 161

第五节 劳动安全卫生管理 163

第六节 罢工 167

第七节 劳动合同的变更 173

第八章 培训与服务期 179

第一节 培训 179

第二节 服务期 184

第九章 保密与竞业限制 190

第一节 商业秘密的认定 190

第二节 竞业限制 197

第十章 工伤保险 205

第一节 工伤保险法律关系 205

第二节 工伤认定程序 209

第三节 工伤保险待遇 222

第四节 劳动者患病、非因工伤亡待遇 228

第五节 工伤争议处理 231

第十一章 劳动合同的解除与终止 235

第一节 协商解除劳动合同 235

第二节 用人单位解除劳动合同 239

第三节 劳动者解除劳动合同 253

第四节 劳动合同的终止 267

第十二章 劳动合同关系管理 271

第一节 劳动合同管理 271

第二节 异地员工的管理 277

第三节 关联企业的员工管理 279

第四节 人事代理 280

第十三章 法律责任 283

第一节 民事责任 283

第二节 行政责任 298

第三节 刑事责任 301

第十四章 劳动争议解决 303

第一节 劳动争议调解 303

第二节 劳动争议仲裁 312

第三节 劳动争议诉讼 323

第四节 举证责任 327

第五节 裁决的执行 334

附录 338

中华人民共和国劳动法 338

中华人民共和国劳动合同法 354

中华人民共和国劳动合同法实施条例 374

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 382