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第一章 人力资源规划案例 1

案例1　人力资源规划的必要性 2

案例2　AB公司的人力资源规划 3

知识共享 7

第二章 工作分析与评价案例 13

案例1　BC公司的工作分析 14

案例2　BD公司的岗位说明书 17

知识共享 21

第三章 员工招聘、面试与录用案例 27

案例1 CA公司的招聘选择 28

案例2 CB公司的招聘方式 29

案例3 CC公司的网络招聘 30

案例4 CD公司创新的面试方法 32

案例5 CE建工集团的校园招聘 34

案例6 CF公司的校园招聘 37

案例7 CG公司失误的录用决策 42

知识共享 44

第四章 员工培训与开发案例 61

案例1 DA集团的培训难题 62

案例2 DB公司的培训困境 63

案例3 入职培训隐患 65

案例4 DE公司的新员工培训 67

知识共享 70

第五章 员工绩效考核管理案例 77

案例1 EA公司的绩效考核办法 78

案例2 EB公司的绩效考核办法 79

案例3 EC公司的绩效沟通 81

案例4 难以进行的绩效考核 83

知识共享 84

第六章 员工薪酬体系设计案例 89

案例1 FA公司的年终奖金 90

案例2 FB百货的两种薪酬形式 91

案例3 FC公司的住房补贴 93

案例4 FD公司薪酬体系的完善 95

案例5 FE公司的班车问题 97

案例6 FF公司薪酬体系带来的问题 98

知识共享 101

第七章 员工激励案例 109

案例1 GA商场的惩罚制度 110

案例2 GB玩具厂的生产改造 112

案例3 GC机械加工厂的加薪困惑 114

案例4 GD公司的难题 115

知识共享 117

第八章 沟通案例 119

案例1 HA公司的员工沟通 120

案例2 李强如何与员工沟通 122

案例3 缺乏技巧的沟通 124

案例4 未被采纳的建议 125

案例5 HE公司周一的晨会 127

知识共享 129

第九章 员工职业生涯规划案例 137

案例1　两种不同的职业通道 138

案例2　张军的职业抉择 140

案例3　李伟的职业探索 142

案例4　ID公司的职业发展计划 144

知识共享 146

第十章 员工关系管理案例 149

案例1　建立关系融洽的团队 150

案例2　了解员工的真实需求 151

案例3　突然的职务调整 153

知识共享 154

第十一章 人力资源工作计划与总结案例 155

案例1　人力资源工作计划文本 156

案例2　人力资源工作总结文本 158