图书介绍

图书馆质量管理体系研究pdf电子书版本下载

图书馆质量管理体系研究
  • 罗曼,陈定权,唐琼等著 著
  • 出版社: 成都:西南交通大学出版社
  • ISBN:9787564301552
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:281页
  • 文件大小:102MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:图书馆工作-质量管理体系-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

图书馆质量管理体系研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1篇 总论 1

第1章 我国图书馆内外环境扫描 1

1.1宏观环境分析 1

1.2微观环境分析 5

1.3图书馆的优劣势分析 8

参考文献 11

第2章 当代质量管理理论 13

2.1全面质量管理 13

2.2 ISO9000质量标准 17

2.3服务质量管理理论 24

2.4顾客满意度理论 29

参考文献 31

第3章 当代质量管理理论在图书馆的应用 32

3.1全面质量管理在图书馆的应用 32

3.2服务质量管理在图书馆的应用 36

3.3 ISO9000在图书馆的应用 42

参考文献 50

第4章 图书馆质量管理体系的构建 52

4.1什么是图书馆质量管理体系 52

4.2构建图书馆质量管理体系的基本原则 53

4.3图书馆质量管理体系的构建 54

4.4结论 59

参考文献 60

第2篇 图书馆服务质量管理 61

第5章 图书馆服务及其质量管理 61

5.1图书馆服务 61

5.2图书馆服务质量 63

5.3图书馆服务质量管理 65

参考文献 70

第6章 图书馆服务质量评价模型及其应用 71

6.1基于LibQUAL+TM的图书馆服务质量评价模型 71

6.2基于用户满意度和忠诚度的图书馆服务质量评价模型 82

参考文献 91

第7章 数字参考咨询服务的质量管理 92

7.1数字参考咨询服务的主要方式 92

7.2数字参考咨询服务的特点 94

7.3数字参考咨询服务的质量管理 95

参考文献 112

第8章 分布式合作化数字参考咨询服务的质量管理——联合参考咨询网案例研究 114

8.1分布式合作化数字参考咨询服务 114

8.2联合参考咨询网的质量管理 115

参考文献 127

第3篇 图书馆信息资源质量管理 129

第9章 印刷型信息资源质量管理 129

9.1印刷型信息资源质量管理 129

9.2印刷型信息资源的质量评价 137

参考文献 138

第10章 电子资源及其质量管理 140

10.1电子资源及相关概念 140

10.2电子资源质量管理 141

10.3电子资源质量管理工具——电子资源管理系统 149

10.4电子资源质量评价 155

参考文献 161

第11章 电子资源质量评价模型及其应用 163

11.1基于可用性的特定类型电子资源质量评价模型 163

11.2基于用户满意度的图书馆整体电子资源质量评价模型 178

参考文献 197

第12章 与电子资源质量管理相关的几个问题 198

12.1存取与拥有 198

12.2电子资源建设的著作权问题 200

12.3开放存取与图书馆 204

12.4电子资源政策 205

参考文献 207

第4篇 图书馆人力资源质量管理 209

第13章 图书馆人力资源质量管理的基本问题 209

13.1图书馆人力资源质量管理的含义与背景 209

13.2图书馆人力资源质量管理的环境影响因素 215

13.3图书馆人力资源质量管理研究的主要内容 216

13.4图书馆人力资源质量管理的作用 218

参考文献 218

第14章 图书馆人力资源质量管理模型 220

14.1对原有人力资源管理模式的重建 220

14.2图书馆人力资源质量管理模型的构建 222

14.3图书馆人力资源质量管理模型的实现 226

14.4图书馆人力资源质量管理评价 231

参考文献 236

第5篇 图书馆组织文化第15章 图书馆组织文化的理论阐释 237

15.1组织文化的内涵 237

15.2组织文化的层次 239

15.3组织文化的整合 240

15.4组织文化的作用 242

15.5图书馆组织的传统使命——维护作为社会知识中介的地位 243

15.6图书馆的精神传统——人文主义精神 244

参考文献 250

第16章 构建“以服务为中心,以质量为导向”的图书馆组织文化 253

16.1“以服务为中心,以质量为导向”的图书馆组织文化的基本内容 253

16.2建设“以服务为中心,以质量为导向”的图书馆组织文化的必要性 254

16.3图书馆组织文化构筑的基本原则 257

16.4“以服务为中心,以质量为导向”的图书馆组织文化的构建方法 258

参考文献 263

附录 264

附录1 中山大学、华南理工大学、华南师范大学图书馆服务质量问卷调查表 264

附录2 中山大学南校区图书馆服务质量调查表 268

附录3 软件可用性测评目录(Software Usability Measurement Inventory,SUMI) 270

附录4 网站分析与测评目录(Website Analysis and Measurement Inventory,WAMMI) 272

附录5 中山大学管理学院、岭南学院专业一览表 273

附录6 关于ABI/INFORM、 BSP数据库使用评价的调查 274

附录7 中山大学图书馆电子资源用户满意度调查 278

精品推荐