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第一章　导论 1

1.1　研究意义 1

1.2　研究现状 4

1.3　研究思路 11

1.4　研究方法 13

1.5　必要说明 15

第二章　军事人才价值及其链式运动 18

2.1　军事人才价值 18

2.2　军事人才价值的表现形式 26

2.3　军事人才价值链式运动 35

第三章　军事人才价值形成模式及其创新 44

3.1　军事人才价值形成的模式 44

3.2　世界新军事变革对军事人才价值形成的影响 53

3.3　军事人才价值形成模式的创新 57

3.4　军事人才价值的自我开发 77

第四章　军事人才价值实现机制的优化 85

4.1　当前军事人才价值实现的机制性障碍 86

4.2　军事人才价值的科学评价 96

4.3　市场手段在军事人才资源配置中的自觉运用 109

4.4　军事人才的精确选拔 120

第五章　社会主义市场经济条件下的军事人才价值补偿 130

5.1　军事人才价值补偿的内容、形式及作用 130

5.2　我军人才价值补偿的现实状况 140

5.3　军事人才价值补偿的制度创新 154

第六章　国家在军事人才价值运动中的作用 166

6.1　营造军事人才价值评价的理性社会氛围 166

6.2　构建军事人才价值形成的资金投入自然增长机制 175

6.3　形成吸引各类优秀人才的激励体系 185

附录 194

主要参考文献 202

致谢 210