人力资源管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 人力资源概论 1

1.1 人力资源概述 2

1.2 人力资源管理的任务、内容和意义 6

1.3 人力资源管理的产生与发展 12

1.4 21世纪人力资源管理的新趋势 14

技能要求 20

实训设计 20

复习与思考 20

第2章 人力资源规划 24

2.1 人力资源规划内容和目的 25

2.2 企业组织结构设计 27

2.3 人力资源结构分析 31

2.4 人力资源规划基本流程 34

2.5 人力资源规划的预测 36

技能要求 40

实训设计 40

复习与思考 40

第3章 工作分析与工作设计 46

3.1 工作分析概述 47

3.2 工作分析的步骤和方法 50

3.3 工作说明和工作规范 62

3.4 工作设计 66

技能要求 73

实训设计 73

复习与思考 74

第4章 招聘与配置 77

4.1 人员招聘程序 78

4.2 招聘渠道与方法 80

4.3 应聘人员的选拔 84

4.4 员工录用管理 90

技能要求 91

实训设计 92

复习与思考 93

第5章 劳动关系管理 98

5.1 劳动关系概述 99

5.2 劳动合同的管理 101

5.3 劳动保护与社会保障 126

5.4 企业劳动争议与处理 138

技能要求 141

实训设计 141

复习与思考 142

第6章 薪酬管理 147

6.1 薪酬管理概述 148

6.2 工资与奖金 152

6.3 福利 162

6.4 企业员工薪酬计划的制订 167

技能要求 169

实训设计 169

复习与思考 170

第7章 绩效管理 175

7.1 绩效管理概述 176

7.2 绩效管理过程 179

7.3 绩效评估概述 184

7.4 绩效评估过程 185

7.5 绩效评估方法 188

7.6 绩效考评的实施与执行 195

技能要求 201

实训设计 202

复习与思考 202

第8章 培训与开发 207

8.1 员工培训与开发概述 208

8.2 员工培训与开发流程 212

8.3 员工培训与开发的形式和方法 223

8.4 员工职业生涯规划设计与管理 227

技能要求 238

实训设计 239

复习与思考 240

参考答案 245

主要参考文献 254