我国导游从业及薪酬保障制度研究pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

我国导游从业及薪酬保障制度研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 中国导游执业群体的演变、现状及问题 1

一、新中国成立以来导游职业与导游执业的演变 1

二、我国导游管理机制的形成与现状 19

第2章 对我国导游职业及其管理机制发展现状的反思 28

一、对我国导游职业发展现状的反思 28

二、对我国现行导游管理机制的反思 45

第3章 国外导游职业与导游管理机制概述 58

一、国外导游概念的界定与导游职业的发展 59

二、国外导游的从业与执业 60

三、国外导游的管理机制 67

四、国外导游职业的困惑、问题与改革 68

五、国外导游的劳动关系与报酬 70

第4章 我国导游执业与管理机制发展创新研究 77

一、对旅行业与导游职业的新认识 78

二、新形势、新环境下创新导游管理机制的原则和思路 83

三、导游等级制度的创新与激活——基于执业导向的新型导游等级制度 103

第5章 两种创新导游管理机制设计 111

一、《劳动合同法》与导游执业 111

二、导游经纪公司的设立 128

三、基于导游经纪公司的导游管理双轨机制 137

四、基于导游服务与经纪公司的完全社会化、职业化导游管理机制 146

附录1 基于导游经纪公司的导游管理改革试点方案——杭州市导游社会化、职业化改革实施方案 165

附录2 2005年浙江省导游人员调查分析报告 180

附录3 2006年浙江省导游队伍状况调研报告 191

附录4 购物旅游业发展问题研究——以义乌小商品市场为例 202

参考文献 217

后记 221