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模块1 人力资源管理 1

第1章 应聘与面试成绩管理 1

1.1按求职意向统计应聘人员人数 1

1.2面试、笔试成绩统计表 4

1.3应聘者总成绩的等级统计与分析 7

1.4提取各部门应聘者的前三名信息 11

第2章 员工档案与工资管理 18

2.1制作员工档案资料卡 18

2.2员工工资统计 21

2.3自动提取转账明细信息 25

2.4制作员工工资条 8

第3章 加班与考勤管理 32

3.1自动计算加班费 32

3.2一键创建月度考勤表 34

3.3计算应扣缺勤费用 40

3.4自动生成缺勤应扣工资明细表 43

第4章 员工培训成绩管理 46

4.1格式化员工培训成绩表 46

4.2统计员工在职培训的成绩 49

4.3员工培训成绩排名 52

4.4员工培训成绩查询表 55

第5章 员工绩效考核管理 61

5.1工作能力与工作态度考核系统 61

5.2员工的业绩考核成绩 67

5.3员工工资涨跌幅度 71

5.4员工绩效成绩与相关信息查询 74

模块2 行政与文秘管理 78

第6章 会议日程安排与签到统计 78

6.1设置会议日程提醒 78

6.2会议日程自动提醒 84

6.3会议签到统计 88

第7章 出差信息管理 92

7.1制作出差申请单 92

7.2制作短程旅费申请表格 96

7.3交互式录入出差费用结算表 100

第8章 客户投诉管理 108

8.1格式化客户投诉处理流程图 108

8.2客户投诉信息登记 111

8.3投诉信息查询 117

8.4打印投诉信息 124

第9章 员工医疗保险账户查询 129

9.1自动获取医保号码并计算月缴费额 129

9.2医疗保险个人资料查询 133

9.3员工医疗保险月花费清单查询 141

第10章 单位车辆管理系统 148

10.1设计车辆登记系统 148

10.2设计车辆类型添加对话框 165

10.3设计驾驶员登记系统并实现登记系统的连接 169

模块3 会计与财务管理 175

第11章 常见财务报表的编制 175

11.1自动生成资产负债表 175

11.2自动生成损益表 180

11.3自动生成现金流量表 186

11.4应交增值税明细表 190

第12章 现金流量表分析 195

12.1现金流量结构表 196

12.2经营活动现金流分析 198

12.3投资活动产生的现金流趋势分析 204

12.4筹资活动现金流分析 208

第13章 日记账管理系统 212

13.1现金日记账的录入 212

13.2现金日记账的查询 221

13.3现金日记账的启用和登记 228

第14章 企业应收账款分析 238

14.1企业应收账款透视分析 238

14.2应收账款账龄分析 243

14.3应收账款催款单 248

14.4坏账提取处理 252

模块4 市场与销售管理 256

第15章 公司促销管理 256

15.1制作促销计划表 256

15.2制作促销商品销售报表 260

15.3促销方式受欢迎度分析 265

15.4促销效果评估分析 270

第16章 产品销售数据整理 275

16.1以图标显示第1季销量情况 275

16.2突出显示第2季月销量前三名 280

16.3以数据条表示各商品销量情况 284

16.4以色阶条件格式分析第4季销售情况 287

16.5分析各商品季度和年度售额情况 290

第17章 销售价格管理与分析 294

17.1批量订货价格折扣表 294

17.2商品价格测试结果分析 298

17.3价格变化与销量变动趋势分析 302

17.4价格敏感度分析 305

17.5消费者可接受的价格范围分析 308

第18章 商品销售分析图表制作 312

18.1销售额变化阶梯图 312

18.2销售利润增长图表分析 317

18.3产品销量分布图表制作 320

18.4销售数量与金额环形变动图表 324

18.5销售动态曲线图表 328

第19章 企业销售利润预测与收益情况分析 332

19.1创建销售收益比较分析图 332

19.2创建销售预测目标实现图 335

19.3创建企业盈余和赤字分析图 338

19.4创建企业盈亏状况分析图 341

19.5企业收支相抵分析图 344

模块5 数据调整与汇总 348

第20章 薪资满意度调查统计系统 348

20.1设计薪资满意度调查问卷单 348

20.2分页打印调查结果 352

20.3定时打印调查结果 357

20.4筛选打印调查结果 361

知识点索引 369