国际管理学pdf电子书版本下载

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第1章 国际管理学概述 1

第1节 全球化的世界与国际化的企业 1

第2节 国际管理学概论 20

第3节 企业国际化的相关理论 35

第2章 国际管理环境 52

第1节 国际政治环境 52

第2节 国际经济环境 60

第3节 国际法律环境 72

第4节 国际技术环境 82

第3章 国际管理的文化环境 90

第1节 文化与管理 90

第2节 跨文化分析理论 10

第3节 世界主要国家文化的比较研究 119

第4章 国际战略管理 137

第1节 国际企业战略管理过程 137

第2节 企业国际化战略选择 144

第3节 海外目标市场的选择、进入与拓展 153

第5章 国际组织管理 172

第1节 国际企业组织结构的类型 172

第2节 国际企业组织结构的设计与选择 183

第3节 国际企业的组织演进与变革 189

第6章 国际人力资源管理 207

第1节 国际管理中的人员配备 207

第2节 国际管理中的人员培训与开发 221

第3节 国际企业的绩效与薪酬管理 229

第4节 国际劳工关系管理 238

第7章 国际管理的沟通 247

第1节 国际沟通模式 247

第2节 国际沟通的障碍及改善 257

第3节 国际商务谈判 268

第8章 国际管理的激励 278

第1节 管理激励理论 278

第2节 跨文化激励理论 287

第3节 跨文化激励方法 294

第9章 国际管理的领导 309

第1节 领导理论概述 309

第2节 文化权变因素对国际企业领导的影响 316

第3节 全球化背景下的新型领导理论 330

第10章 国际管理的控制 346

第1节 国际控制的类型与方法 346

第2节 国际政治风险控制与管理 358

参考文献 381