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四川省考试录用国家公务员暂行办法 1

第一部分 考情分析 1

第一章 中央机关考情分析 1

第一节 行政职业能力测验试卷构成与题型特点 1

第二节 行政职业能力测验的命题规律 2

第三节 行政职业能力测验的命题预测 3

第二章 四川省考情分析 5

第一节 行政职业能力测验试卷构成与题型特点 5

第二节 行政职业能力测验的命题预测 6

第三章 四川省备考指南 8

第一节 备考方略 8

第二节 制定个性化的备考计划 9

第二部分 数量关系 10

第四章 数量关系概述 10

第一节 数量关系命题特点 10

第二节 数量关系题型分类 10

第三节 数量关系备考要点 13

第五章 相关基础知识 18

第一节 数字推理必备基础知识 18

第二节 数学运算必备基础知识 24

第六章 试题分类讲解 30

第一节 数字推理 30

第二节 数学运算 34

第七章 解题技巧应用与典型试题解析 70

第一节 数字推理 70

第二节 数学运算 77

第三部分 言语理解与表达 81

第八章 言语理解与表达概述 81

第一节 言语理解与表达命题特点 81

第二节 言语理解与表达题型分类 81

第三节 言语理解与表达备考要点 82

第九章 相关知识简介 84

第一节 词语基础 84

第二节 句子基础 88

第三节 阅读基本方法 92

第十章 试题分类讲解 94

第一节 选词填空 94

第二节 语句表达 97

第三节 阅读理解 98

第十一章 解题技巧应用与典型题目解析 105

第一节 选词填空 105

第二节 语句表达 108

第三节 阅读理解 111

第四部分 判断推理 122

第十二章 判断推理概述 122

第一节 判断推理命题特点 122

第二节 判断推理题型分类 125

第三节 判断推理备考要点 127

第十三章 相关知识简介 129

第一节 定义判断相关知识 129

第二节 演绎推理的相关知识 130

第三节 法律常识 132

第四节 其他类常识 196

第十四章 试题分类讲解 249

第一节 图形推理 249

第二节 事件排序 263

第三节 定义判断 265

第四节 演绎推理 271

第五节 常识判断 278

第十五章 解题技巧应用与典型题目解析 285

第一节 图形推理 285

第二节 事件排序 290

第三节 定义判断 292

第四节 演绎推理 295

第五节 常识判断 301

第五部分 资料分析 309

第十六章 资料分析概述 309

第一节 资料分析命题特点 309

第二节 资料分析题型分类 310

第三节 资料分析备考要点 310

第十七章 相关知识简介 312

第一节 相关基本概念 312

第二节 资料分析中的运算技巧 315

第十八章 试题分类讲解 316

第一节 统计图 316

第二节 统计表 320

第三节 文字资料 322

第四节 复合型资料 324

第十九章 解题技巧应用与典型题目解析 328

第一节 解题方法和技巧 328

第二节 典型题目解析 331

附录人事部关于印发《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的通知 345

一、政治鉴别能力 345

二、依法行政能力 345

三、公共服务能力 345

四、调查研究能力 346

五、学习能力 346

六、沟通协调能力 346

七、创新能力 346

八、应对突发事件能力 346

九、心理调适能力 346