中国制度变迁探微 基于组织的博弈论视角pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

中国制度变迁探微 基于组织的博弈论视角PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一部分 理论研究 4

第一章 制度是博弈的结果——基于组织的博弈论视角 4

一、引言 4

二、制度 5

三、国家 19

四、结论 31

第二部分 立宪性制度规则变迁 35

第二章 农村基层组织自治制度的演进——东韩村案例 35

一、引言 35

二、说明 36

三、案例 38

四、理论分析 50

五、进一步的思考 58

第三部分 部门法律制度变迁 64

第三章 《食品安全法》与食品安全机制构建——以牛奶产品市场为例 64

一、引言 64

二、博弈模型构建 66

三、博弈过程的理论分析 69

四、对策研究和机制设计 74

五、简单的结语 81

第四章 从《劳动法》到《劳动合同法》：劳动关系的变迁——以珠江三角洲农民工为例 82

一、变迁过程大事记 83

二、理论分析 85

三、实证检验：变迁过程 90

四、现有制度的强化与改革 103

五、《劳动合同法》之上：上位法律的变迁 106

第四部分 组织的非正式制度：文化变迁 111

第五章 文化：组织之魂 111

一、理论分析 112

二、组织文化的含义及重要性 116

三、组织文化的功能 118

四、组织文化的负面效应 120

五、文化：组织之魂 121

第五部分 微观组织制度变迁 126

第六章 “严管重罚”出规范——以西安市公众巴士服务公司706路为例 126

一、引言 126

二、说明 127

三、理论分析 127

四、结论 136

第七章 个体理性与集体理性的冲突——以西安市唐园小区为例 138

一、引言 138

二、背景 139

三、案例 141

四、理论分析 146

五、结论 161

第八章 从研究会到合作社：农民专业合作组织的变迁——西安市临潼石榴专业合作社案例 163

一、引言 163

二、案例 165

三、定义与说明 169

四、理论分析 170

五、案例分析 173

六、存在的问题及应对之策 176

七、结语 177

第九章 双边、三边与一体化治理模式的选择——银桥与蒙牛案例 179

一、引言 179

二、调查记录 180

三、理论分析 181

四、结语 190

第六部分 产业组织制度变迁 193

第十章 夭折的价格卡特尔——北方箸业协会 193

一、案例：北方箸业协会 193

二、理论分析框架 194

三、结论与检验 201

四、理论思考与政策意义 202

第十一章 管制与放松——以西安市城市交通客运市场为例 204

一、引言 204

二、案例 205

三、说明 207

四、理论分析 208

五、结论 222

第十二章 规则高于交易——西安市长安区农村道路客运市场案例 225

一、引言 225

二、案例 226

三、定义 232

四、理论分析 233

五、结论 245

参考文献 246

后记 255