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第一章 人才就业的意义 1

一、人才就业促进商品经济的发展 1

二、人才就业促进科学技术的发展 6

三、更新专业技术人才队伍 10

第二章 人才就业沿革和改革的原则、政策 15

一、人才就业的沿革 15

二、人才就业的原则 20

三、人才就业的政策 24

第三章 人才就业组织机构 28

一、人才就业组织机构的定义、性质 28

二、人才就业组织机构的作用 29

三、人才就业组织机构的类型、层次与任务 30

四、人才就业机构的管理原则 32

五、人才就业分配组织管理机构 34

六、人才就业流动调配管理机构 35

七、人才就业社会保障的管理机构 37

第四章 人才就业心理思想准备 39

一、就业心理准备 39

二、就业思想准备 47

三、投身改革，勇于实践 56

第五章 人才就业途径之一 60

一、国家分配的必要性 60

二、国家分配的体制、程序 64

三、国家分配的方法、步骤 67

四、国家分配制度的改革 69

第六章 人才就业途径之二 76

一、社会主义人才市场的形成 76

二、开放人才市场的重要性 80

三、人才市场服务范围、对象和方式 85

第七章 人才就业途径之三 92

一、人才自谋职业的含义和类型 92

二、人才自谋职业的作用 94

三、人才自谋职业面面观 99

四、人才自谋职业发展前景 104

第八章 人才就业成功的奥妙 109

一、人才就业心理期望值与客观环境相适应 109

二、人才就业与现行人事管理体制相适应 114

三、人才就业与发展商品经济环境相适应 116

四、人才就业与新的工作环境相适应 121

五、人才所学专业与新的工作岗位相适应 125

第九章 当前人才就业的最佳选择 129

一、选择最理想的职业 129

二、人才就业的地区选择 137

三、人才就业的行业选择 142

第十章 本世纪末人才就业趋向预测 149

一、本世纪末经济发展展望 149

二、本世纪末科教发展展望 152

三、本世纪末几方面专门人才需求预测与趋势 156

四、本世纪末人才需求高精尖与就业途径多样化 160

第十一章 人才就业与流动 164

一、人才就业 164

二、人才流动 173

三、就业与流动的辩证发展关系 180

附录 187

一、大中专毕业生分配有关政策 187

二、专业技术人才流动有关政策 205

三、闲散科技人员录用有关政策 222