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前言 1

第一章 关于管理的职能和管理的二重性问题 1

一、管理的必要性和职能 1

二、管理的二重性 11

第三章 关于一长制问题 12

三、批判“四人帮”在管理理论上的谬论 18

第二章 用经济的办法管理经济 22

一、用经济办法管理经济，同用行政办法管理经济的关系 22

二、用经济办法管理经济的核心，是正确处理各方面的经济利益关系 30

三、用经济办法管理经济的实质，就是按客观经济规律办事 35

一、一长制是由共同劳动和社会化大生产的特点决定的 42

二、一长制同民主管理、党的领导不矛盾 49

三、贯彻厂长或经理负责制的条件和前提 57

一、从总结历史经济中明确改革的方向 60

第四章 经济管理体制改革的目标和扩大企业自主权问题 60

二、把计划建立在价值规律的基础上 64

三、扩大企业的独立自主权 70

四、从长远看要实行政、企分离 77

第五章 社会主义公有制与民主管理形式问题 81

一、研究管理制度需从所有制入手 82

二、社会主义公有制决定了必须实行民主管理 85

三、民主管理的权限和形式，在不同的公有制企业应有所有同 88

第六章 关于管理现代化的问题 96

一、管理现代化的性质 96

二、管理现代化的内容和要求 103

第七章 关于加强企业管理的方向问题 108

一、我国社会主义企业管理的历史 108

二、我国管理为何落后？ 115

三、发扬革命传统，提高管理技能，努力实现管理的科学化和现代化 120