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第一章 概论 1

第一节 安全与危险 1

第二节 事故的能动作用 8

第三节 劳动安全卫生工作的出发点和立足点 16

第四节 管理学是安全管理的理论基础 23

第二章 事故致因理论 31

第一节 事故、伤亡事故 31

第二节 事故致因理论概述 34

第三节 能量转移论 37

第四节 轨迹交叉论 43

第五节 骨牌理论 49

第六节 人因事故模型 53

第三章 安全管理体制与法规制度 58

第一节 劳动安全管理体制 58

第二节 劳动安全卫生法规与法制 67

第三节 安全生产责任制 77

第四节 安全教育制度 82

第五节 安全检查制度 89

第六节 安全技术措施计划制度 91

第七节 “三同时”审查验收制度 94

第四章 伤亡事故管理 99

第一节 伤亡事故管理的内容与目的 99

第二节 伤亡事故的定义 102

第三节 伤亡事故报告 105

第四节 伤亡事故调查(一)——调查组与调查程序 107

第五节 伤亡事故调查(二)——现场处理、现场勘察与物证收集 110

第六节 伤亡事故调查(三)——人证材料收集与其它 112

第七节 事故分析 114

第八节 事故类别划分 119

第九节 事故处理与结案 121

第五章 伤亡事故统计分析 126

第一节 伤亡事故统计分析内容 126

第二节 分配数列、统计表与统计指标 128

第三节 伤亡事故统计图 134

第四节 主次因素排列图与控制图 143

第六章 安全经济 150

第一节 安全经济学的研究范围 151

第二节 安全与经济的关系 153

第三节 伤亡事故的经济损失 162

第四节 安全经济评价 168

第七章 系统安全分析 177

第一节 危险性预先分析 177

第二节 故障类型和影响分析 183

第三节 事件树分析 192

第四节 可操作性研究 198

第五节 鱼刺图与对策表 205

第一节 事故树分析步骤与符号 208

第八章 事故树分析 208

第二节 事故树作图 214

第三节 事故树的化简 217

第四节 事故树定性分析 221

第五节 事故树定量分析 230

第六节 因果分析 237

第九章 系统安全评价 244

第一节 安全评价的基本原理 244

第二节 安全检查表评价法 249

第三节 作业条件危险性评价 257

第四节 日本劳动省评价法 260

第五节 火灾爆炸指数评价法 275

第六节 企业安全评价 289

第七节 概率安全评价 298

第十章 安全行为问题 307

第一节 安全行为作用原理 308

第二节 认识危险 310

第三节 讲清道理，激励动机 311

第四节 标语、标志与危险信号 314

第五节 发光图像 317

第六节 语言、示范、试验与文字 318

第七节 工资 320

第八节 奖惩 321

第九节 心理挫折 324

第十节 职业选择 327

第十一节 安全目标管理 330

附录Ⅰ 物质系数(MF) 334

附录Ⅱ 物质系数(MF)的确定 347

参考文献 351