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第一篇 导论 1

第一章 管理哲学的研究对象 1

第一节 管理哲学的兴起 1

第二节 管理哲学的形成和发展 2

第三节 管理哲学的研究对象 3

第二章 管理哲学的方法 5

第一节 哲学系统思想的产生和发展 5

第二节 管理科学中的系统工程问题 15

第三节 一般系统理论的产生和发展 17

第四节 现代哲学系统观 20

第五节 马克思主义哲学方法在管理科学中的运用 25

第三章 管理哲学的体系范围 26

第一节 管理哲学的基本概念 27

第二节 管理哲学的基本原理 27

第三节 管理哲学在管理科学和马克思主义哲学中的地位和作用 29

第二篇 管理哲学的基本概念 32

第四章 管理哲学的基本概念 32

第一节 系统与要素 33

第二节 结构与功能 41

第三节 物质、能量、信息 53

第四节 控制、反馈与调节 61

第三篇 管理哲学的基本原理 71

第五章 管理系统的基本属性 71

第一节 管理系统的整体性 71

第二节 管理系统的层次性 80

第三节 管理系统的目的性 87

第四节 管理系统的环境改造性 97

第六章 管理系统关系法则 110

第一节 管理系统的稳定机制和发展规律 111

第二节 等级秩序的一般理论 118

第三节 系统关系的形成法则 121

第四节 系统间的关系的分析 124

第七章 管理系统的运动规律 132

第一节 动态平衡调节规律 133

第二节 系统连锁反应规律 138

第三节 反馈规律 147

第四节 牵制规律 153

第五节 等效优效代换规律 158

第八章 管理系统的有序结构理论 160

第一节 管理系统有序无序的标志 160

第二节 自然界的两种演化方向 162

第三节 管理系统有序结构的形成 164

第四节 管理系统有序结构的发展 171

第五节 有序无序的辩证观 175

第四篇 管理哲学的应用理论 178

第九章 社会心理管理系统 178

第一节 个人行为 178

第二节 群体动力 187

第三节 领导与影响系统 195

第十章 管理信息决策系统 207

第一节 管理系统决策的基本理论和方法 208

第二节 系统决策中的行为问题 215

第三节 管理信息决策系统中的管理者 226

第四节 结束语 230