人才述古pdf电子书版本下载

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卷首语 李冬生 1

引言 1

一 人才是宝 1

1 人才地位 1

2 人才作用 5

二 发掘人才 11

3 发掘人才政策 11

4 礼贤下士 16

5 到“隐处”求才 25

6 筑“黄金台” 32

7 出“招贤榜” 35

三 选拔人才 36

8 实行“兼术” 36

9 “毋拘资格” 38

10 不“稽谱牒” 46

11 “赦小过” 51

12 “令人自举” 59

13 勿以言容取人 65

四 培养人才 71

14 “树人”的重要 71

15 养士以“教化”为先 75

16 任官的制度 80

五 爱护人才 84

17 大才厚禄 84

18 “士不得兼官” 91

19 “以礼致仕” 93

20 “老杆”扶“新竹” 100

21 “一山突起丘陵妒” 103

22 任人唯贤 111

六 使用人才 111

23 用人政策 116

24 人才标准 122

25 知人善任 135

26 量才录用 145

27 扬长避短 151

28 “循名责实” 158

29 用人不疑 165

30 “讲信修睦” 169

31 授以职权 176

32 听谏和纳谏 181

33 重视州县官 191

七 管理人才 198

34 人才划分 198

35 考核官吏 203

36 “务省官员” 213

37 大度待人 220

38 戒“用贤转石” 226

39 进贤退不肖 229

40 “明赏罚” 237

八 自修成才 244

41 多难兴才 244

42 自我总结 251

43 成才在于积累 253

44 “有志者事竟成” 260

45 “书山有路勤为径” 267

46 不“法古”“修今” 275

47 要有“谦德” 279

48 自用其才 284

后记 290