日本管理的危机pdf电子书版本下载

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第一章 高昂的人事费用 1

日本最宝贵的资源 1

劳动的生产力和非生产力 4

日本经济的新时代 9

第二章 现代化的工厂 落伍的事务部门 15

低生产力的管理部门 15

扼杀工作时间的繁冗会议 21

和为贵 忠诚心为先 26

保持人际关系 33

薪资阶层乃是官僚阶层 38

事务部门的质量管理 44

第三章 经营管理的现代化 51

经营制度的崩溃 51

从士官长到保姆 54

被迫上扶梯 60

终身雇佣制度的崩溃 66

苦恼的中间管理阶层和课长病 73

“由天而降”与“由下提升”的人事形态 79

沉默的最高管理阶层 85

第四章 如何运用女性劳动力 93

女性的工作 93

女性的升迁扶梯 97

能成为一个飞翔的女性吗 102

女性具有工作意愿吗 108

女性劳动力的再利用 116

第五章 经济的重担 125

从第一次产业到第三次产业 125

保护农业生产力 127

跋扈无理的官僚主义 131

流通革命的失败 137

迈向超工业化社会 143

过多的雇用人员 149

第六章 教育的目的 155

教育和新时代 155

为入学考试而教育 157

为就业而教育 161

学历的社会 167

专业主义的时代 171

到处充斥的高学历者 177

教育的改革 181

第七章 不完全就业和过剩就业 187

日本也存在着失业 187

是人或是机器人 192

职业适合性的时代 197

不适雇用者 203

失业者如何处置 205

第八章 日本所拥有的唯一资源 211

考验的时代 211

挑战的时代 215

后记 向“学习日本”的旋风进一言 221