劳动管理pdf电子书版本下载

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第一章 概论 1

第一节 劳动 1

第二节 劳动力 7

第三节 劳动力的再生产 9

第四节 劳动管理 12

第二章 劳动生产率 26

第一节 劳动生产率的概念 26

第二节 劳动生产率增长的意义 31

第三节 影响劳动生产率增长的因素 35

第四节 提高劳动生产率的途径 39

第五节 劳动生产率的计算方法 48

第三章 劳动力的招收与培训 52

第一节 劳动制度 52

第二节 劳动力的招收 62

第三节 工人档案管理 71

第四节 劳动力调配 72

第五节 技工培训 82

第六节 考勤 89

第一节 劳动组织的意义和作用 93

第四章 劳动组织 93

第二节 劳动分工与协作 97

第三节 生产队的组织 108

第四节 工作时间和工作班的轮班组织 117

第五节 工作地的布置 131

第五章 劳动定员与定额 136

第一节 劳动定员的意义和作用 136

第二节 劳动定员的原则 139

第三节 劳动定员制定的方法步骤 141

第四节 劳动定员标准的贯彻与管理 155

第五节 劳动定额 159

第六章 劳动纪律 169

第一节 劳动纪律的意义和实质 169

第二节 劳动纪律的内容和作用 171

第三节 巩固劳动纪律的方针和措施 174

第四节 奖惩 177

第七章 社会主义劳动竞赛 181

第一节 劳动竞赛的实质和意义 181

第二节 劳动竞赛的内容和形式 184

第三节 劳动竞赛的组织 189