中国劳动法pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

中国劳动法PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 概述 1

第一节 劳动法的概念和特征 1

第二节 劳动法的作用 1

第三节 劳动法的基本原则 1

第四节 劳动法的形式和体系 24

第五节 劳动法律关系 30

第二章 促进就业 49

第一节 促进就业概述 49

第二节 劳动就业概述 51

第三节 就业服务体系 59

第四节 特殊群体人员就业保障 72

第三章 劳动合同 75

第一节 概述 75

第二节 劳动合同的内容和形式 79

第三节 劳动合同的订立和续订 83

第四节 劳动合同的履行和变更 88

第五节 劳动合同的终止和解除 90

第六节 劳动合同管理 99

第四章 集体合同 102

第一节 概述 102

第二节 集体合同的内容和形式 105

第三节 集体合同的订立和效力 107

第四节 集体合同的履行、变更和终止 114

第五节 集体合同的管理 117

第五章 工作时间和休息休假 121

第一节 工时法概述 121

第二节 工作时间 129

第三节 休息休假 135

第六章 工资 139

第一节 概述 139

第二节 基本工资制度 146

第三节 工资形式 151

第四节 工资保障 154

第五节 工资总额宏观控制 166

第七章 劳动保护 172

第一节 概述 172

第二节 劳动安全卫生 179

第三节 女职工和未成年工特殊保护 191

第四节 劳动保护管理制度 199

第八章 职业培训 202

第一节 概述 202

第二节 职业培训的主要形式 207

第三节 职业培训的基本条件 212

第四节 职业技能鉴定 214

第九章 社会保险 218

第一节 概述 218

第二节 社会保险通则 225

第三节 养老保险 239

第四节 失业保险 243

第五节 工伤保险 247

第六节 疾病、生育、死亡保险 254

第十章 劳动争议处理 258

第一节 概述 258

第二节 劳动争议基层调解 264

第三节 劳动争议仲裁 266

第四节 集体合同争议处理 275

第十一章 劳动监督 279

第一节 概述 279

第二节 劳动监察 285

第十二章 法律责任 298

第一节 概述 298

第二节 用人单位法律责任 303

第三节 劳动者法律责任 313

第四节 其他劳动法主体法律责任 321

附录 中华人民共和国劳动法 325