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目 录 1

序 1

第一章企业文化——当代企业管理理论的热点 1

第一节企业文化现象 1

第二节企业文化理论溯源 7

第三节企业文化理论的产生 14

第四节企业文化的涵义及其特征 25

第五节企业文化的功能和作用 34

第六节 “两种力置、两种优势”理论 39

第二章 “企业文化”在中国 47

第一节建设企业文化与深化企业改革增强企业活力 48

第二节建设企业文化与加强企业管理 51

第三节建设企业文化与企业精神文明建设 55

第四节建设企业文化与企业思想政治工作 57

第五节建设企业文化与中国文化传统 62

第三章价值现 75

第一节价值观是企业发展的指南 75

第二节价值观在企业文化中的地位 80

第三节确立符合时代精神的价值观 86

第四节个人价值观和集体价值观的统一 89

第四章企业管理特色 92

第一节企业管理特色是企业文化的重要内容 92

第二节企业管理特色的表现 98

第三节企业管理特色和管理模式 109

第五章企业伦理道德 114

第一节作为企业文化内容的伦理道德 114

第二节企业与职工之间的道德规范 120

第三节职工与职工之间的道德规范 126

第四节企业与社会之间的道德规范 130

第六章企业精神 135

第一节企业精神与企业文化 135

第二节社会主义企业精神要体现职工主人翁 143

精神 143

第三节企业精神的表达方式 151

第四节强化企业精神必须重点突出、 161

旗帜鲜明 161

第七章厂风 165

第一节厂风是企业文化内容的综合反映 165

第二节厂风的内容结构 169

第三节抓党风、促民风、建厂风 177

第一节企业文化建设的基本原则 183

第八章企业文化建设（一） 183

第二节企业文化现状分析方法 198

第三节企业文化发展目标的确定 206

第四节企业文化建设的途径和手段 217

第九章企业文化建设（二） 227

第一节生产工程 227

第二节福利工程 233

第三节文化工程 238

第四节心理环境工程 243

第十章企业文化建设（三） 258

第一节企业领导在企业文化建设中的责任 258

第二节企业领导在企业文化建设中的作用 262

第三节企业领导应具有的特殊素质 267

第四节企业职工在企业文化建设中的地位和 275

作用 275