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0导论 1

0.1研究背景与动因 1

0.1.1现代知识经济时代对企业创新的新要求 1

0.1.2面对激烈的市场竞争，提高企业核心能力的需要 3

0.1.3揭示企业吸纳知识对创新能力的重要作用 4

0.2对本书重要支持性理论的简单回顾 6

0.2.1企业核心能力理论 6

0.2.2熊彼特的创新理论及其发展 9

0.2.3以知识累积为特征的新经济增长理论 13

0.3研究方法 16

0.4研究内容与结构安排 18

0.4.1研究内容与基本思路 18

0.4.2本书的框架结构安排 18

0.4.2本书的框架结构安排 18

1企业创新过程中的吸纳能力——概念、作用及其开发 22

1.1企业吸纳能力概念的提出及其意义 22

1.1.1能力、企业核心能力与企业吸纳能力 22

1.1.2预先知识、企业内生吸纳知识和吸纳能力的形成与增进 25

1.2企业吸纳能力的属性分析 31

1.2.1企业吸纳能力的表现形式：吸纳知识 31

1.2.2企业吸纳能力的属性 34

1.3企业吸纳能力的作用机制 40

1.3.1通过企业业务流程发挥作用并推动企业流程的改进 40

1.3.2融入企业组织模式并推动企业组织模式的演化 41

1.3.3通过一体化及企业间的关联发挥吸纳能力的作用 43

1.3.4通过专业化的知识累积途径推动企业学习 45

1.4小结基于吸纳能力的企业知识创新的新视角 46

2一次型知识创新过程分析——吸纳能力缺失状态下企业对外在表象知识的简单模仿和重复模仿 48

2.1一次型创新过程界定 48

2.1.1一次型创新过程的企业特征 48

2.1.2一次型创新过程的性质：吸纳能力缺失与企业模仿创新 51

2.2一次型知识创新过程中的吸纳能力缺失与传统企业外生能力理论 53

2.2.1古典和新古典的企业理论及其对模仿创新的意义 53

2.2.2企业的契约理论：基于交易费用和规制对企业引进行为的影响 56

2.2.3战略管理学中的企业竞争优势外生论：市场定位对引进活动的影响 63

2.3企业知识创新链分析 65

2.3.1对一个企业基本价值链的简单描述 65

2.3.2企业知识创新链分析 71

2.4企业的基本知识创新链在一次型创新过程的体现 83

2.5企业模仿创新的实践分析：日本的技术引进经验和韩国的模仿活动 84

2.5.1日本的技术引进经验 84

2.5.2韩国在汽车和电子工业中的模仿运动 87

2.6小结一次型知识创新过程分析对于企业知识创新的意义及其缺陷 92

3连续型知识创新过程分析——企业狭义吸纳能力累进与专项知识创新 94

3.1连续型创新过程的界定 94

3.1.1连续型创新过程的企业特征 94

3.1.2连续型创新活动的性质：企业专项知识吸纳与狭义的知识创新 97

3.2连续型创新与企业内生知识理论 98

3.2.1企业内在成长论：企业内部的知识累积与创新资源的专门化 99

3.2.2企业资源基础理论：对创新资源的能力分析 102

3.2.3企业动力能力理论：企业能力的进化经济学 105

3.3连续型知识创新过程中的企业专项知识吸纳与狭义创新知识的开发 108

3.3.1连续型创新过程中的企业知识链特征 108

3.3.2企业吸纳能力的演进 110

3.3.3路径依赖、企业吸纳能力的拓展与企业狭义知识创新 113

3.3.4R＆D对吸纳能力和狭义知识创新的意义 118

3.4连续型知识创新过程中的企业知识创新循环与实践分析 122

3.4.1连续型创新过程中的企业知识创新循环 122

3.4.2松下电器公司知识创新的过程分析 123

3.5小结连续型知识创新过程中企业吸纳能力的培育和创新知识的演进 130

4不连续型知识创新过程分析——企业基础知识吸纳和广义知识创新及其作用 133

4.1不连续型创新的客观性 133

4.1.1不连续型创新的含义及特征 133

4.1.2企业实施不连续型创新的知识理论特征 136

4.2不连续型创新条件下的企业知识创新链流程 139

4.2.1不连续型创新条件下企业知识创新链的新特点 139

4.2.2不连续型创新条件下的企业知识创新流程 143

4.2.3不连续型创新条件下的企业知识创新链结构 143

4.3从连续型知识创新到不连续型知识创新的演化：渐进式创新与突变式创新 146

4.3.1架构知识、核心设计知识与企业创新模式的循环 146

4.3.2渐进式创新和架构知识演进过程 147

4.3.3由渐进式创新向激进式创新的过渡 152

4.4不连续型创新的风险规避与广义知识创新 157

4.4.1技术周期与技术断点对企业创新的影响 157

4.4.2不连续型技术风险的规避与广义知识创新 160

4.5小结广义知识创新模式下的企业跨越式发展 172

5企业知识创新能力的综合效应——内部组织、市场与国家创新系统建设 175

5.1企业知识创新组织安排与部门的职能整合 175

5.1.1知识创新组织：性质及管理原理 176

5.1.2知识创新管理的组织构架 182

5.1.3以知识创新为导向的组织结构：超级文本组织 185

5.2企业知识创新的市场基础 188

5.2.1以配置知识资源为特征的市场基础 190

5.2.2以知识吸纳与开发为形式的产业群的支持 193

5.2.3信誉市场及其对企业知识创新的长期推动力 195

5.3国家创新系统的构建 198

5.3.1国家创新系统的属性及其功能 198

5.3.2典型的国家创新系统的类型和特点 200

5.3.3适应企业知识创新的国家创新系统框架 203

5.4小结基于市场、国家和企业知识创新的一个融合——企业孵化器模式及其对知识创新的意义 206

中英文参考文献 209

后记 219