图书介绍

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求职晋升的经验
  • 贺文斌著 著
  • 出版社: 北京:中国工人出版社
  • ISBN:7500829884
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:249页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:260页
  • 主题词:招聘

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图书目录

第一章敢问路在何方 1

命面对人生,你不要再迷茫,因为:路,就在你的脚下。 4

正确的求职观念可以使你少走弯路,早日走向事业的正轨 6

面对复杂、严峻的就业形势,要培养自己良好的心理素质 8

面对众多的招聘方式,求职者该做何选择呢 10

求职者只有遵循求职原则,人生才会向正确的方向迈进 11

在求职的过程中,求职者通常会犯的错误观念 14

你的个性适合做什么工作 16

只有掌握信息,才能顺利地求职谋业 17

小心招聘广告的陷阱,提高辨别真伪的能力 19

抓住机会主动出击,寻找求职的时机 21

只要走到市场的前面,抓住市场的需求,同样也能创造新的职业 24

要善于利用计算机网络资源寻找自己的工作机会 25

网上求职是人才应聘的一种重要手段 27

求职者都希望得到单位的重视,什么样的人才会得到单位的青睐呢 29

求职者都想找到一个好的单位,什么样的单位是好单位呢 31

要小心上当受骗,善于保护自身合法权益 33

老板夸夸其谈,其实是在引诱你,求职者如何避免上当 35

怎样和招聘单位谈判,得到理想的工资 36

小心陷阱,求职者常会遇到的几种劳动合同欺诈 36

第二章鹤立鸡群 36

如果你想成功求职,那么生动的简历将会为你赢得面试机会 40

面试是对求职者进行评价考核的重要方式,你了解面试的过程包括哪几个阶段吗 41

如果要想在众多面试者中脱颖而出,你就要做好面试前充分的心理准备 43

你在面试前要广泛收集招聘单位的资料与信息,这样你就会有出色的临场发挥 45

自我介绍,使主试人感觉你是自信和有工作热情的人 46

求职者必须给主试人留下美好深刻的印象才能被录用,加深印象的方法是什么 48

胸有成竹,求职者面对主试人的应对技 50

让你成功面试的措辞技巧 53

成功求职者应具备哪些素质 57

以小见大,求职者注意面试时的细节 59

投石问路,怎样撰写求职信 62

面对招聘单位,求职者要学会自我评价 64

有些人面试成功率很高,有些人面试成功率却很低,其中的差距是什么 66

面试为什么失败——对不成功面试的详析 69

面试快要结束时应注意的要点 76

第三章志当存高远 76

着眼未来,大学毕业生选择职业的原则 82

前程似锦,大学毕业生要树立正确的择业观念 84

慎重选择,大学毕业生不要踏人求职误区 86

大学毕业生在求职时易犯的错误 88

毕业后是尽早融入社会还是继续深造 90

用人单位欢迎什么样的毕业生 91

小心被拒之门外,用人单位不欢迎什么样的大学生 93

大学毕业生在用人单位中易受哪些不公平待遇 95

以诚为本,以勤为责,要把握好试用期的工作 97

争取成功,大学生如何培养职业素质 99

IT行业求职,了解IT行业用人标准 100

鲤鱼跳龙门,大学毕业生如何进入外企 100

第四章鲤鱼跳龙门 100

环境幽雅,外企的办公环境 105

竞争公平,外企的工作氛围 107

了解外企的人才标准 109

具备哪些素质,才能够在外企有所发展 111

填写外企应职登记表的要点 112

写英文简历应注意的要点 113

外企招聘面试的基本程序 114

进入外企前,该如何确定自己的求职目标 116

进入外企的策略 117

到外企面试的时候应注意哪些事情 119

参加外企面试结束要做些什么 120

做一名外企员工该怎样工作 120

晋升篇 120

第五章万丈高楼平地起 120

气派与风度,职场中怎样着装 130

刚入职场的女性该如何装扮 133

在职场中站稳脚跟,让别人对你产生好感 137

在职场中要表现你的能力 140

在职场中易犯的错误 142

面对职场上的激烈竞争,该如何减压 143

在职场中打拼,不要怕失败 145

掌握一技之长,使自己在职场上成为不可缺少的人 147

站稳脚跟,增长你不被解雇的技能 149

用你的热情去感染周围的人,提高你的工作能力 152

在职场中你要有独挡一面的工作能力,别人才会佩服你 153

提高自己的工作能力就要勇于开拓 155

只有积极地思考才能让你更成功、更快乐 155

第六章同舟共济 155

知己知彼,百战不殆。和新同事打交道的办法 163

怎样增加你与同事间的融洽关系 166

怎样处理与同事的亲疏关系 168

怎样处理同事对你的偏见 170

你要防止和同事之间产生对立 173

在职场中怎样防止同事伤害自己 175

不小心得罪了小人,你该怎么办 177

小心同事为你设下的圈套 179

怎样对待同事背后对你的议论 180

与占有欲强的同事如何相处 183

处理同事和你争功时的对策 184

同事之间如何开玩笑 187

心甘情愿,让同事乐于为你效劳 188

冤家宜解不宜结,解除同事间的敌意 188

第七章如何获得老板赏识 188

认识和了解你的老板是十分必要的 194

怎样才能成为老板的左膀右臂 197

如果你的老板很苛刻,该如何和他相处 199

得到老板赏识的办法 202

了解领导对自己的期待 203

抓住机会,吸引老板的注意力 205

怎样和老板积极配合,又不越位越权呢 208

和老板相处的黄金法则 213

与老板的交往要注意把握好“度” 215

怎样成为老板的心腹 215

第八章在生存中求发展 215

争取表现的机会是获得晋升的一条途径 225

该怎样为自己制造晋升机会 231

在晋升竞争中,遇到对手怎么办 233

怎样向老板提出晋升和加薪的要求 236

怎样让老板知道自己的业绩 236

当你与老板发生争执时该如何处理 238

让自己理解老板 240

为什么要选择跳槽 242

跳槽的最佳时机 243

你在跳槽前需要考虑什么 244

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